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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und unterstütze Klienten in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Der ASB hilft Menschen, ihre Selbstständigkeit im Alter zu bewahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmen-Pkw und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität anderer und arbeite in einem humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Pflegedienstleitung und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Führungskultur und eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASB - Wir helfen hier und jetzt. Unser Leitsatz ist: „Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen“. Mit unseren Angeboten im Bereich der ambulanten Altenpflege ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. pflegebedürftigen Menschen möglichst lange in ihrem häuslichen Umfeld zu verbleiben. Wir verfolgen das Ziel, die Selbstbestimmtheit und Selbstständigkeit der Menschen zu erhalten, um so eine gute Lebensqualität bis ins Alter zu ermöglichen.
Unser Anforderungsprofil an Sie:
- Sie helfen mit, Klienten in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen dadurch Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken.
- Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und fördern die fachliche Weiterentwicklung.
- Sie kooperieren u. a. mit Behörden, Arztpraxen und Apotheken.
- Sie beraten persönlich unsere Klienten und deren Angehörige nach §7a SGB XI.
- Sie übernehmen die Leitung und Steuerung in den Bereichen Fachlichkeit, Qualitätssicherung und -entwicklung.
- Sie führen bei Bedarf die Überleitungspflege nach §45 SGB XI durch.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die Qualifikation, als Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst zu arbeiten.
- Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
- Sie verfügen über die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI.
- Sie verfügen möglichst über Erfahrung in der Anwendung der Pflegesoftware „Snap Ambulant“.
- Sie zeigen Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter.
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind offen im Umgang mit Menschen.
- Sie zeichnen sich aus durch Lernbereitschaft, Neugier und Führungskompetenz.
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft und verfügen über Organisationsvermögen.
- Sie arbeiten strukturiert und haben Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung.
- Sie haben einen Führerschein Klasse B.
Was wir Ihnen bieten:
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Sie erhalten einen Firmen-Pkw.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD-P.
- Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur.
- Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen.
- Wir bieten Ihnen Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
- Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung.
- Sie sind von der Pflege freigestellt, um Ihren vielfältigen Aufgaben nachkommen zu können.
- Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen.
- Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an.
Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V., Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid, Am Hahnacker 1, 50374 Erftstadt oder an personalbuero@asb-erft.eu. Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an! Kontakt: Stefan Conrads, Telefon: 02235-4602-129, Standort: Aachen, Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V., Am Hahnacker 1, 50374 Erftstadt, asb-erft.eu
Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des ASB, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die fachliche Weiterentwicklung, indem du an relevanten Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse in der ambulanten Pflege zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsenz zeigen
Besuche Veranstaltungen oder Messen im Bereich Pflege, um direkt mit Vertretern des ASB in Kontakt zu treten. Eine persönliche Begegnung kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die aktuellen Herausforderungen in der ambulanten Pflege informierst. Zeige, dass du die Werte des ASB teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Freigestellten Pflegedienstleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Teamführung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsvermögen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
✨Betone deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit Klienten und deren Angehörigen kommuniziert hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des ASB. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unterstützung, die dir bei deiner Arbeit geboten wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
