Erzieher:in (m/w/d), ASB Kita Robinson in Hasloh
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Erzieher:in (m/w/d), ASB Kita Robinson in Hasloh

Hasloh Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Der ASB ist eine der größten Wohlfahrtsorganisationen in Deutschland, die Menschen hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv das Leben von Kindern mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Hasloh Teilzeit zum 14.07.2025 Erzieher:in (m/w/d), ASB Kita Robinson in Hasloh Arbeiter-Samariter-Bund – Landesverband Schleswig-Holstein e.V. (ASB) veröffentlicht vor 9 Stunden Über das Unternehmen Menschen zu helfen treibt dich an? Dann bist du bei uns genau richtig! Der Arbeiter-Samariter-Bund zählt zu den größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen in Deutschland. Mit 96.000 Mitglieder, 1.100 haupt- und 900 ehrenamtlich Mitarbeitende helfen wir \“hier und jetzt\“ in Schleswig-Holstein in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, … Menschen zu helfen treibt dich an? Dann bist du bei uns genau richtig! Der Arbeiter-Samariter-Bund zählt zu den größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen in Deutschland. Mit 96.000 Mitglieder, 1.100 haupt- und 900 ehrenamtlich Mitarbeitende helfen wir \“hier und jetzt\“ in Schleswig-Holstein in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung, Pflege (ambulant und stationär), Hospiz- und Palliativarbeit, Hausnotruf, Kindertagesstätten. Politisch und konfessionell ungebunden sind wir allein der Humanität verpflichtet und helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeit sowie ihrer sexuellen Identität. Stellenbeschreibung Unsere Kita Robinson besteht aus insgesamt drei Kindergartengruppen mit insgesamt 60 Kindern. Wir arbeiten in und mit einem motivierten, fröhlichen und engagierten Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen und legen viel Wert auf Kommunikation und Wertschätzung. Unser Angebot Attraktive Vergütung nach dem Haustarifvertrag des ASB Wahlweise 33,5 oder 38 Wochenstunden (flexibel nach Absprache) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Zuschuss zum Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, offene Gesprächskultur und eine positive Fehlerkultur Ein herzliches Miteinander, Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung Unbefristeter Arbeitsplatz Dein Job Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen, in der Kinder sich selbstbewusst entwickeln können Offen sein für jedes Kind, mit allem, was es ausmacht Bereit sein, mit den Kindern und Kolleg:innen gemeinsam zu gestalten und zu lernen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Kolleg:innen Neugier und Freude auf jeden neuen Tag mit den Kindern Zeitliche Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:30 – 16:00 Uhr) Interesse geweckt? Direkt online bewerben! Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dabei entspricht Vielfalt unserer Vereinskultur. Fragen beantwortet gerne Jessica Bendfeldt unter 04106/82965.

Erzieher:in (m/w/d), ASB Kita Robinson in Hasloh Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund - Landesverband Schleswig-Holstein e.V. (ASB)

Der Arbeiter-Samariter-Bund in Hasloh bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Kita Robinson die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beizutragen.
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Kontaktperson:

Arbeiter-Samariter-Bund - Landesverband Schleswig-Holstein e.V. (ASB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d), ASB Kita Robinson in Hasloh

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Arbeiter-Samariter-Bundes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der Humanität und Vielfalt teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Erzieher:in umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Kollegen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des ASB.

Tip Nummer 4

Sei offen für die Flexibilität, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Kita anzupassen und dass du die Öffnungszeiten als Chance siehst, deine Arbeitsweise zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d), ASB Kita Robinson in Hasloh

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Motivation
Gestaltungsfähigkeit
Interesse an der frühkindlichen Bildung
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Freude an der Arbeit mit Kindern
Wertschätzung im Umgang mit anderen
Neugierde
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Arbeiter-Samariter-Bund und die Kita Robinson. Besuche deren Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, eventuell benötigter Zertifikate und eines Motivationsschreibens, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreicht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst und welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund - Landesverband Schleswig-Holstein e.V. (ASB) vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Erzieher:in-Position gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder sind.

Informiere dich über den ASB und die Kita Robinson

Recherchiere im Vorfeld über den Arbeiter-Samariter-Bund und die spezifische Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach der Teamkultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die die Kita derzeit hat.

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