Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Stärken in die pädagogische Arbeit ein.
- Unternehmen: Engagierter Träger der freien Wohlfahrtspflege mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Mitarbeiterfest.
- Warum dieser Job: Werde eine liebevolle Bezugsperson und unterstütze Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerzieher/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere Kindertagesstätten "Freinet" in Anklam - mit einer Kapazität von 164 Plätzen, "Fröbelhaus" in Wolgast - mit einer Kapazität von 215 Plätzen, "Peeneflöhe" in Gützkow - mit einer Kapazität von 224 Plätzen suchen wir ab sofort Erzieher (m/w/d) - befristet für 1 Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Möglichkeit die eigenen Stärken einzubringen und pädagogische Arbeit mitzugestalten
- Fachberatung und regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen
- Teambildende Maßnahmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung mit Steigerungsstufen
- Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskraftabsicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Bike Leasing, Firmenfitness mit dem Egym-Wellpass oder Jobticket
- Arbeitszeit unter Berücksichtigung Ihrer familiären Verhältnisse in Teil- oder Vollzeit
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Jährlich stattfindendes Mitarbeiterfest als wertschätzendes Dankeschön
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerzieher/in oder eine äquivalente Ausbildung, gemäß §11 Kindertagesförderungsgesetz für Mecklenburg-Vorpommern kurz (KiföG M-V)
- Begeisterung für die Begleitung und Unterstützung der Entwicklung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklung, ihren Bedürfnissen und Interessen
- Offenheit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit Eltern
- Gute Selbstreflexion und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Sie sind eine liebevolle und konstante Bezugsperson mit professioneller Feinfühligkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt senden Sie Ihre Unterlagen bitte digital. Etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung stehen, können leider nicht übernommen werden.
Kontakt: Frau Stephanie Chudzicki, Arbeiter-Samariter-Bund RV Vorpommern-Greifswald e.V., Eckstraße 7, 17389 Anklam, 03971/2421-0.
Erzieher/-in (m/w/d) -Anklam-Wolgast-Gützkow Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Vorpommern - Greifswald e.V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund RV Vorpommern-Greifswald e.V. bietet Ihnen als Erzieher/-in in Anklam, Wolgast und Gützkow ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert Ihre persönliche Entwicklung und ermöglicht es Ihnen, Ihre Stärken in der pädagogischen Arbeit einzubringen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike Leasing und Firmenfitness.
Kontaktdaten:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Vorpommern - Greifswald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/-in (m/w/d) -Anklam-Wolgast-Gützkow erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtungen, in denen du dich bewirbst, und sprich direkt mit den Teammitgliedern. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/-in (m/w/d) -Anklam-Wolgast-Gützkow mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliederter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Punkten in der Stellenbeschreibung passen.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Vorpommern - Greifswald e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätten 'Freinet', 'Fröbelhaus' und 'Peeneflöhe' genauer anzuschauen. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Arbeit mit Kindern erfordert Leidenschaft und Engagement. Lass im Interview durch deine Körpersprache und deine Antworten erkennen, wie sehr du für die Entwicklung von Kindern brennst. Deine Begeisterung wird nicht nur die Interviewer überzeugen, sondern auch zeigen, dass du eine positive Bezugsperson sein kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern. Es zeigt auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
