Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und Förderung von Grundschulkindern in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Der Arbeiter-Samariter-Bund, eine große Hilfsorganisation mit Herz.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bikeleasing und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird gefördert, Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem sozialen, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und 30 Ländern weltweit tätig. Wir, d.h. der ASB Regionalverband NORD-OST e.V., sind im Landkreis Vorpommern-Rügen aktiv und beschäftigen rund 260 haupt- und rund 50 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen. In unserem ASB-Hort, mit Sitz in der Wallensteinstraße 8a in Stralsund, arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen mit viel Engagement und Herzblut für und mit unseren Hort-Kindern. Für unser Hort-Team in Stralsund suchen wir kurzfristig 2 fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeiten, welche mit viel positiver Energie unser Team bereichern, unsere Werte teilen und sich leidenschaftlich für das Wohl unserer Hort-Kinder einsetzen.
Vertragsart: unbefristet, Teilzeit zwischen 30 - 35 h/Woche nach Vereinbarung.
Wir bieten Ihnen u. a.:
- Anwendung des Tarifwerks PATT
- 29 Tage Grundurlaub + Freistellung am 24. u. 31.12.
- Jahressonderzahlungen
- Jubiläumszuwendungen
- finanzielle Anerkennung von Berufserfahrungszeiten
- Freizeitausgleich, Vergütung von Überstunden
- Honorierung kurzfristiger Dienstübernahmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bikeleasing
- Teilnahme an der Betrieblichen Altersvorsorge
- Teilhabe an betrieblicher Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlichkeit
- einen sozialen, team- und familienorientierten Arbeitgeber.
Diese Hauptaufgaben erwarten Sie u. a.:
- pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung einer Hort-Gruppe von 22 Kindern im Grundschulalter auf Grundlage der Bildungskonzeption des Landes Mecklenburg-Vorpommern
- Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung und dem Prozess zur offenen Hortarbeit
- Mitwirkung an der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Fachberatung und Ämtern
- Entwicklungs- und Dokumentationsarbeit
- Projektarbeit und Zusammenarbeit im Team
- Unterstützung bei Veranstaltungen des Hortes und unseres Vereins
Wir wünschen uns von Ihnen u. a.:
- eine entsprechende fachliche Qualifikation als staatlich anerkannte:r Erzieher:in; Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen beruflichen Abschluss
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit chronologischen Zeitangaben; wichtig für Anerkennung von Berufserfahrungszeiten und ggf. letzte Zeugnisse/Qualifikationsnachweise).
Ihre Bewerbung oder Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an unsere Personalbeauftragte Cindy Fedor-Schulz
Mail: personal@asb-nordost.de
Telefon: 03831 - 37 85 16
Post: ASB RV NORD-OST e.V. | C. Fedor-Schulz | Wolfgang-Heinze-Straße 9 | 18437 Stralsund
Hort-Erzieher*in (m/w/d) mit Herzblut gesucht Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke soziale Verantwortung und ein engagiertes Team auszeichnet. In Stralsund bieten wir nicht nur eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Teilzeitmodellen, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betriebliche Gesundheitsförderung. Unsere Mitarbeiter:innen sind Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für das Wohl der Kinder einsetzt und Vielfalt aktiv fördert.
Kontaktdaten:
Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hort-Erzieher*in (m/w/d) mit Herzblut gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hort-Erzieher*in (m/w/d) mit Herzblut gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
