Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in einer kreativen und herzlichen Umgebung.
- Unternehmen: Der Arbeiter-Samariter-Bund ist eine große Hilfsorganisation mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, Bikeleasing und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen sozialen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und 30 Ländern weltweit tätig. Wir, d.h. der ASB Regionalverband NORD-OST e.V., sind im Landkreis Vorpommern-Rügen aktiv und beschäftigen rund 250 haupt- und rund 50 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen. In unserer Kita "Anne Frank" Haus 1, mit Sitz in der Wallensteinstraße 7 in Stralsund, arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen mit viel Engagement und Herzblut für und mit unseren Kita-Kindern.
Für unser Kita-Team in Stralsund suchen wir möglichst mit Einstieg zum 01.11.2026 eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, welche mit viel positiver Energie unser Team bereichert, unsere Werte teilt und sich leidenschaftlich für das Wohl, vorrangig unserer Krippen aber auch unserer Kita-Kinder einsetzt.
Ab dem 01.11.2026 freuen wir uns auf:
- 1 staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d), in Teilzeit (30 Stunden/Woche), vorerst befristet bis zum 31.10.2027
Unser Angebot:
- Anwendung des Tarifwerks PATT
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendung
- 29 Tage Grundurlaub + Freistellung 24. + 31.12.
- Finanzielle Anerkennung von Berufserfahrung
- Freizeitausgleich und Vergütung von Überstunden
- Honorierung kurzfristiger Dienstübernahmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bikeleasing
- Teilnahme an der Betrieblichen Altersvorsorge
- Teilhabe an betrieblicher Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlichkeit
- ...einen sozialen, team- und familienorientierten Arbeitgeber
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern (vorrangig U3) auf Grundlage der Bildungskonzeption des Landes Mecklenburg-Vorpommern sowie der Kita-Konzeption „Gesunde Kita“
- pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz
- Mitwirkung an der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern (Elternarbeit), Fachberatung und Ämtern
- Entwicklungs- und Dokumentationsarbeit
- Projektarbeit, Portfolio-Arbeit
- Unterstützung bei Veranstaltungen unseres Vereins
Ihr Profil:
- eine entsprechende fachliche Qualifikation als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder einen gleichwertigen beruflichen Abschluss
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Unterstützung bei vereinsbezogenen Aktivitäten
- empathisch, kollegial und kommunikativ
- verantwortungsbewusst, loyal, selbständige Arbeitsweise
Richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post bitte an: Personalbeauftragte Cindy Fedor Wolfgang-Heinze-Straße 9, 18437 Stralsund Mail: personal@asb-nordost.de
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) - unbefristet in Stralsund Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke soziale Verantwortung und ein engagiertes Team auszeichnet. In Stralsund bieten wir nicht nur eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Teilzeitmodellen, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betriebliche Gesundheitsförderung. Unsere Mitarbeiter:innen sind Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für das Wohl der Kinder einsetzt und Vielfalt aktiv fördert.
Kontaktdaten:
Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) - unbefristet in Stralsund erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) - unbefristet in Stralsund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund RV NORD-OST e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
