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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Seniorenpflege und gestalte den Alltag unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Der ASB-Regionalverband Leine-Weser bietet moderne Pflegeeinrichtungen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, transparente Kommunikation und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die Menschen hilft und deine Ideen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für die Pflege und Erfahrung in der Leitung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.08.2025 verfügbar. Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der ASB-Regionalverband Leine-Weser betreibt 5 Seniorentagespflegen. Für unsere schöne Einrichtung in der aufregenden Stadt Bückeburg suchen wir zum 01.08.2025 eine neue Pflegedienstleitung (m/w/d).
Was macht uns aus:
- Ein großartiges Team
- Eine schöne, moderne Einrichtung
- Transparente Kommunikation
- Eine attraktive Vergütung
Was macht Sie aus:
- Liebe zum Menschen
- Weiterentwicklung der Einrichtung
- Mut, Kreativität und Phantasie
- Affinität zur Wirtschaftlichkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Richten Sie diese bitte an: Alle Informationen unter: asb-stellenmarkt.de
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des ASB-Regionalverbands Leine-Weser. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Weiterentwicklung von Einrichtungen verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kreativität und deinen Mut, neue Ideen einzubringen. Überlege dir innovative Ansätze, wie du die Pflegequalität und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB-Regionalverband Leine-Weser: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und die Mission des ASB-Regionalverbands informieren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegedienstleitung hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du Kreativität und Mut in deine Rolle einbringen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen geholfen hast. Deine Liebe zum Menschen sollte in deinen Antworten deutlich werden.
✨Sprich über deine Ideen zur Weiterentwicklung
Überlege dir innovative Ansätze, wie du die Einrichtung weiterentwickeln könntest. Zeige, dass du kreativ und mutig bist, wenn es darum geht, neue Konzepte einzubringen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da transparente Kommunikation wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Wirtschaftlichkeit vor
Da eine Affinität zur Wirtschaftlichkeit gefordert wird, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets oder Ressourcenmanagement zu sprechen. Das zeigt, dass du auch die finanziellen Aspekte der Pflege verstehst.
