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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an spannenden Gesetzesinitiativen.
- Arbeitgeber: Arbeiterkammer mit starkem Fokus auf Arbeitnehmer:innenrechte und sozialpartnerschaftlichem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Setze dich für die Rechte der Arbeitnehmer:innen ein und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Rechtswissenschaften, Erfahrung im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4304 - 4304 € pro Monat.
Ihr Tätigkeitsfeld/Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an der interessenpolitischen Weiterentwicklung des österreichischen Kollektiv- und Individualarbeitsrechts, inklusive BR-Mitbestimmung und Mitwirkung im Aufsichtsrat
- Verhandlung kollektiv- und individualarbeitsrechtlicher Gesetzesinitiativen mit politischen Stakeholder:innen (Sozialpartner, Bundesregierung, Abgeordnete)
- Vorbereitung und Aufarbeitung von fachspezifischen Unterlagen, auch rechtsvergleichend
- Beratung von Gewerkschaften und ‑ gemeinsam mit diesen ‑ von Betriebsrät:innen und AK-Mitgliedern in konkreten Einzelfällen zu Themen der Abteilung
- Publikations- und Referatstätigkeit
- Pflege von internen und externen Netzwerken im Fachbereich
- Mitarbeit an Kommunikations- und Medienarbeit
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu den Themen der Abteilung
Ihr Profil
- abgeschlossenes (Master-)Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- umfassende Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und gute Kenntnisse von oder zumindest hohes Interesse am Kollektivarbeitsrecht
- Freude an Grundlagenarbeit und wissenschaftlichem Arbeiten im Arbeitsrecht
- mehrjährige praktische Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung oder Rechtsvertretung
- gewerkschaftliches und sozialpartnerschaftliches Bewusstsein sowie arbeitnehmer:innenorientierte Wertehaltung
- Grundverständnis des österreichischen politischen Systems
- Kommunikations- und Argumentationsstärke, Bereitschaft zur Schulungstätigkeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Teamfähigkeit, Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und überparteiliche Anschlussfähigkeit
- Grundwissen über volkswirtschaftliche Zusammenhänge von Vorteil
- Kreativität und vernetztes Denken zur Lösung von Rechtsfragen und Entwicklung von Lösungsansätzen
- gute Englischkenntnisse von Vorteil
- starke Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterkammer und der Gewerkschaftsbewegung sowie gleichstellungsorientierte Haltung
Unser Angebot
- Gehalt: ab € 4.304,- brutto/Monat je nach konkreter Qualifikation und Vorerfahrung
- Vollzeit (Gleitzeit)
- Befristung bis 31.08.2027
- ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet
- Möglichkeit, den Gedanken einer starken Arbeitnehmer:innenvertretung aktiv zu leben
- Eingliederung in ein kollegiales und vielseitiges Team
- umfassendes Onboarding
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung
Expert:in für Interessenpolitik im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht Arbeitgeber: Arbeiterkammer Österreich
Kontaktperson:
Arbeiterkammer Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert:in für Interessenpolitik im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Themen, die für die Position wichtig sind. Wir sollten in der Lage sein, unsere Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht überzeugend zu präsentieren und zu zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Arbeitnehmer:innenvertretung und das Arbeitsrecht durchscheinen. Wir sollten klar machen, dass wir nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert:in für Interessenpolitik im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Wir wollen wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Fällen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterkammer Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Expert:in für Interessenpolitik im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und die relevanten politischen Stakeholder:innen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumentationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Arbeitnehmer:innenrechte
Stelle klar, dass du eine starke Identifikation mit den Zielen der Arbeiterkammer und der Gewerkschaftsbewegung hast. Teile deine Ansichten zur Bedeutung von Arbeitnehmer:innenvertretung und wie du dazu beitragen möchtest, diese aktiv zu leben.
✨Netzwerken ist alles
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews auch Fragen zu internen und externen Netzwerken zu stellen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Beziehungen zu Stakeholder:innen pflegt und welche Rolle du dabei spielen könntest.