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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate telefonisch und schriftlich zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation für Gerechtigkeit und faire Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, umfassende Schulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dich aktiv für die Rechte von Arbeitnehmer:innen ein und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften im 2. Abschnitt und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1521 - 1521 € pro Monat.
Wir arbeiten für Gerechtigkeit. Wir wollen eine faire Arbeitswelt für rund vier Millionen Arbeitnehmer:innen in ganz Österreich und für unsere Beschäftigten in der AK Wien. Dafür setzen wir uns seit mehr als 100 Jahren ein. Und dieser Einsatz ist aktueller denn je: Mit mehr als zwei Millionen Beratungen im Jahr, mit Vorschlägen an die Politik und zahlreichen Serviceangeboten, die das Leben der Arbeitnehmer:innen spürbar verbessern.
Zur Unterstützung des engagierten Teams der Juniorberater:innen in unterschiedlichen Abteilungen suchen wir ab sofort Studierende für die telefonische und teilweise schriftliche Beratung.
Ihr Tätigkeitsfeld/Ihre Aufgaben
- vorwiegend telefonische und teilweise schriftliche Beratung zu arbeits-, sozialversicherungs- oder konsument:innenschutzrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil
- Studium der Rechtswissenschaften im 2. Abschnitt bzw. Studium Wirtschaftsrecht
- absolvierte Prüfungen aus Arbeits- und Sozialrecht sowie Zivilrecht
- gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse bzw. im Zivilrecht oder Banken- und Versicherungsrecht
- Fähigkeit, Sachverhalte rasch zu erkennen und Klarheit über Rechtsfolgen
- Lernbereitschaft, Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Servicebereitschaft, Fingerspitzengefühl im Umgang mit Ratsuchenden sowie Interesse und Freude an der Beratung
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Unser Angebot
- Gehalt: € 1.521,- brutto/Monat
- Beginn: nach Vereinbarung
- Teilzeit, 15 Wochenstunden, verteilt auf 3 Tage
- umfassende und strukturierte Einschulung
- laufende interne Weiterbildung
- Möglichkeit, den Gedanken einer starken Arbeitnehmer:innenvertretung aktiv zu leben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Sammelzeugnisse bis längstens. Bitte teilen Sie uns mit, welche Rechtsgebiete Sie besonders interessant finden: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und/oder Konsument:innenschutz.
Juniorberater:in Arbeitgeber: Arbeiterkammer Österreich
Kontaktperson:
Arbeiterkammer Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juniorberater:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Organisation! Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt Engagement und Wissen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorberater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und die Beratung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen. Vermeide lange Schachtelsätze!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die geforderten Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterkammer Österreich vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Mission des Unternehmens. Verstehe, wie sie sich für Gerechtigkeit und die Rechte der Arbeitnehmer:innen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu arbeits-, sozialversicherungs- und zivilrechtlichen Themen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und deren Anwendung verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Beratung beinhaltet, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um deine Argumentationsstärke zu verbessern.
✨Zeige Lernbereitschaft und Teamgeist
Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich fachlich weiterzubilden und gut im Team arbeiten kannst. Das ist besonders wichtig für die Juniorberater:innen-Position.