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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Vergleichsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Arbeiterkammer Wien, engagiert für Gerechtigkeit und faire Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine gerechte Arbeitswelt für Millionen von Arbeitnehmer:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4304 - 6025 € pro Monat.
Wir arbeiten für Gerechtigkeit. Wir wollen eine faire Arbeitswelt für rund vier Millionen Arbeitnehmer:innen in ganz Österreich und für unsere Beschäftigten in der AK Wien. Dafür setzen wir uns seit mehr als 100 Jahren ein. Und dieser Einsatz ist aktueller denn je: Mit mehr als zwei Millionen Beratungen im Jahr, mit Vorschlägen an die Politik und zahlreichen Serviceangeboten, die das Leben der Arbeitnehmer:innen spürbar verbessern.
Zur Unterstützung der engagierten Teams in den Abteilungen Arbeitsrecht Zentrale und Beratungszentren suchen wir ab sofort Mitarbeiter:innen mit einschlägiger Ausbildung und Berufserfahrung.
Ihr Tätigkeitsfeld/Ihre Aufgaben:
- Umfassende arbeitsrechtliche Beratung unserer Mitglieder (persönlich, telefonisch, schriftlich)
- Interventionstätigkeit und Führen von Vergleichsverhandlungen mit Arbeitgeber:innen
- Aufbereitung von Sachverhalten für die gerichtliche Auseinandersetzung
- Interessenpolitische Auseinandersetzung im Zusammenhang mit der Klärung von Rechtsfragen
- Möglichkeit zur Spezialisierung auf diverse arbeitsrechtliche Spezialgebiete
- In untergeordnetem Ausmaß auch Gesetzesbegutachtungen, Referate, Verfassen von Fachartikeln und Besprechen von Gerichtsentscheidungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht inklusive absolvierter Gerichtspraxis
- Idealerweise gute arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung, insbesondere als Rechtsanwaltsanwärter:in
- Idealerweise Fremdsprachkenntnisse in Polnisch, Türkisch oder Ungarisch
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, insbesondere im Erkennen juristischer Sachverhalte sowie Klarheit über Rechtsfolgen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Office 365 (Teams, SharePoint, Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie gutes Verständnis für den Umgang mit diversen Software-Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Argumentations- und Konfliktfähigkeit
- Eigenständigkeit, Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
- Servicebereitschaft und Mitgliederorientierung
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sowie Interesse an Öffentlichkeitsarbeit
- Starke Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterkammer und der Gewerkschaftsbewegung sowie gleichstellungsorientierte Haltung
Unser Angebot:
- Gehalt: ab € 4.304,- brutto/Monat je nach konkreter Qualifikation und Vorerfahrung
- Vollzeit (Gleitzeit)
- Beginn: ab sofort
- Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Eingliederung in vielseitige, engagierte und kollegiale Teams
- Umfassendes Onboarding
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, den Gedanken einer starken Arbeitnehmer:innenvertretung aktiv zu leben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis längstens Bitte laden Sie auch Ihre Dienstzeugnisse und Ausbildungsnachweise hoch.
Jurist:in Arbeitsrecht Arbeitgeber: Arbeiterkammer Österreich
Kontaktperson:
Arbeiterkammer Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist:in Arbeitsrecht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben. Das gibt einen guten Eindruck und zeigt, dass wir wissen, wovon wir sprechen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit im Arbeitsrecht am Herzen liegt. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement für die Rechte der Arbeitnehmer:innen klar kommunizieren. Das macht uns für Arbeitgeber:innen besonders attraktiv!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise!: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Wir schätzen klare und strukturierte Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Tätigkeiten direkt mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Unterlagen enthält und direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterkammer Österreich vorbereitest
✨Recherchiere die Organisation
Informiere dich gründlich über die Arbeiterkammer und ihre Ziele. Verstehe, wie sie sich für die Rechte der Arbeitnehmer:innen einsetzen und welche aktuellen Themen im Arbeitsrecht relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deren Mission eingehen.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
Da die Position eine umfassende arbeitsrechtliche Beratung erfordert, solltest du dich auf typische Fälle vorbereiten, die in der Praxis auftreten können. Überlege dir, wie du diese Situationen angehen würdest und welche Argumente du nutzen könntest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Vielleicht kannst du auch ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Argumentationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Mission der Organisation beizutragen.