Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an der Entwicklung von Migrations- und Arbeitsmarktrecht sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Arbeiterkammer Wien, engagiert für die Rechte von Arbeitnehmer:innen seit über 100 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine faire Arbeitswelt und setze dich für Gerechtigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und Kenntnisse im Migrationsrecht.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
Wir arbeiten für Gerechtigkeit. Wir wollen eine faire Arbeitswelt für rund vier Millionen Arbeitnehmer:innen in ganz Österreich und für unsere Beschäftigten in der AK Wien. Dafür setzen wir uns seit mehr als 100 Jahren ein. Und dieser Einsatz ist aktueller denn je: Mit mehr als zwei Millionen Beratungen im Jahr, mit Vorschlägen an die Politik und zahlreichen Serviceangeboten, die das Leben der Arbeitnehmer:innen spürbar verbessern.
Zur Unterstützung des engagierten Teams der Abteilung Arbeitsmarkt und Integration suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in mit einschlägiger Ausbildung und Berufserfahrung.
Ihr Tätigkeitsfeld/Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der interessenpolitischen Weiterentwicklung des österreichischen und europäischen Migrations- sowie Arbeitsmarktrechts - vom Erarbeiten von Positionen bis zur Begutachtung von Gesetzesentwürfen
- Beratung zu Fragen des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AlVG), Verfassen von Rechtsmitteln und Aufbereitung von Sachverhalten für die gerichtliche Durchsetzung
- Beobachtung und Verfolgung der aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Migrationsrecht (national, EU) und Integrationspolitik
- Vertretung der Bundesarbeitskammer in unterschiedlichen Gremien in den Bereichen Migrationsrecht und Integrationspolitik
- Publikations- und Vortragstätigkeit
- Mitgestaltung der Integrationspolitik sowie Betreuung von integrationspolitischen Projekten
Ihr Profil:
- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Diplom- oder Masterstudium
- gute Kenntnisse des österreichischen Migrationsrechts (AuslBG, NAG etc), idealerweise auch des europäischen Migrationsrechts
- Erfahrung in der Integrationspolitik, insbesondere auch in der Zusammenarbeit in Projekten von Vorteil
- Erfahrung in der interessenpolitischen Arbeit von Arbeiterkammern und Gewerkschaften von Vorteil
- gute arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse von Vorteil
- sehr gute analytische Fähigkeiten, insbesondere im Erkennen juristischer Sachverhalte sowie Klarheit über Rechtsfolgen
- gute IT-Kenntnisse insbesondere Office 365 (Teams, SharePoint, Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Appso365) sowie gutes Verständnis im Umgang mit diversen Softwarelösungen
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- kommunikativ, initiativ, teamfähig und verantwortungsbewusst
- starke Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterkammer und der Gewerkschaftsbewegung sowie gleichstellungsorientierte Haltung
Unser Angebot:
- Gehalt: ab € 3.228,- brutto/Monat für 30 Wochenstunden, je nach konkreter Qualifikation und Vorerfahrung
- Teilzeit, 30 Wochenstunden (Gleitzeit)
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, den Gedanken einer starken Arbeitnehmer:innenvertretung aktiv zu leben
- Eingliederung in ein kollegiales Team innerhalb der Abteilung
- umfassendes Onboarding
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis längstens.
Jurist:in - Teilzeit Arbeitgeber: Arbeiterkammer Österreich
Kontaktperson:
Arbeiterkammer Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist:in - Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam für Gerechtigkeit arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und die Gerechtigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du dein Wissen im Migrationsrecht oder in der Integrationspolitik angewendet hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterkammer Österreich vorbereitest
✨Recherchiere die Organisation
Informiere dich gründlich über die Arbeiterkammer und ihre Ziele. Verstehe, wie sie sich für die Rechte der Arbeitnehmer:innen einsetzen und welche aktuellen Themen im Migrations- und Arbeitsrecht relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deren Mission eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Migrationsrecht oder in der Integrationspolitik zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem engagierten Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Migrationsrecht oder wie das Team die Integrationspolitik weiterentwickeln möchte.