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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für die beste Pflege unserer Bewohner*innen und unterstützt Fachkräfte.
- Arbeitgeber: AWO ist ein führendes soziales Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in Nord- und Osthessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Fortbildungschancen und ein flexibler Dienstplan.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner*innen und erlebe ein unterstützendes Team, das Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 15.09.2024 online oder per Post!
Stellenbeschreibung
ICH GEH JETZT ZUR AWO - weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du gute Pflege ermöglichen kannst, mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 1-jährig ausgebildete/n Pflegehelferin (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams im AWO-Seniorenzentrum Burghaun.
Deine Aufgaben bei uns
- Von der Grundpflege bis zur Betreuung: Du sorgst eigenständig für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen.
- Ob bei der Wundversorgung oder Vitalzeichenkontrolle: Du unterstützt unsere Fachkräfte mit Deinen Fähigkeiten.
- "Hilfe zur Selbsthilfe" - Du gestaltest den Alltag und Beziehungen mit unseren Bewohner*innen und bringst neue Anregungen in die Wohngruppen ein.
Deine Vorteile bei uns
- Zahlreiche Fortbildungschancen: Individuell finden wir die berufliche Fortbildung, die zu Dir passt. Eigeninitiative wird belohnt!
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu.
- Ein Dienstplan nach Deinen Bedürfnissen: Wir stellen uns auf Dich ein und sind miteinander flexibel.
- Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
Dein Profil für uns
- Du hast eine einjährige Ausbildung in der Pflege als Pflegehelfer, Altenpfleger oder Krankenpfleger sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
- Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
- Du bist motiviert, Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
- Du schätzt eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt.
Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren? Bewirb dich mit unserem Online-Formular bis zum 15.09.2024 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.
Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Frau Monique Adam-Bunse unter der Telefonnummer 06652/79386-0. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
AWO-Seniorenzentrum Burghaun z.Hd. Frau Monique Adam-Bunse Schlossstraße 22 36151 Burghaun www.karriere.awo-nordhessen.de www.awo-nordhessen.de
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
1-jährig ausgebildete/n Pflegehelfer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1-jährig ausgebildete/n Pflegehelfer*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Selbstbestimmung und hohe Pflegequalität.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege und Betreuung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen an die Einrichtungsleitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Teams.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1-jährig ausgebildete/n Pflegehelfer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil abgleichen: Vergleiche die Stellenbeschreibung mit deinem eigenen Profil. Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen den Anforderungen der AWO entsprechen.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der Website der AWO, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle Felder korrekt ausfüllst und deine Unterlagen in Kopie beifügst.
Fragen klären: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, dich direkt an Frau Monique Adam-Bunse zu wenden. Sie steht dir gerne zur Verfügung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews, warum Du Dich für den Beruf des Pflegehelfers entschieden hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die Deine Motivation und Hingabe zur Pflege verdeutlichen.
✨Bereite Dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen in der Pflege, wie z.B. den Umgang mit herausfordernden Bewohnern oder die Durchführung von Vitalzeichenkontrollen. Überlege Dir im Voraus, wie Du solche Situationen meistern würdest.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Die AWO legt großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du nach den angebotenen Fortbildungschancen fragst. Dies zeigt, dass Du motiviert bist, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
