Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt auf Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen.
• Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V., ein moderner und nachhaltiger Arbeitgeber.
• Benefits: Jahressonderzahlung, Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze.
• Wieso dieser Job: Bietet fundierte, praxisnahe Ausbildung und langfristige Karriereperspektiven in der Pflege.
• Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit weiterer Qualifikation, gute Deutschkenntnisse (B2), Hilfsbereitschaft.
• Was du noch wissen solltest: Mentorenprogramm und Kooperation mit lokalen Pflegeschulen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1323.50 - 1484.11 € pro Monat.

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert.

In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Für unser AWO Seniorenzentrum Antonius in Kümmersbruck suchen wir zum 01.09.2024 Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (w/m/d) .

Sie sind engagiert, voller Energie und bereit, die Welt der Pflege zu erobern? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie!

Während der 3-jährigen Ausbildung mit staatlich anerkannten Abschluss machen wir Sie Schritt für Schritt zur Pflegefachkraft.

Sie lernen folgende Bereiche kennen:

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Übernahme medizinischer Behandlungspflege
  Beratung der Seniorinnen und ihren Angehörigen
  Unterstützung bei der Lebensgestaltung der Bewohnerinnen
• Dosierung und Vergabe von Medikamenten

Kooperationspartner:

• Caritas Berufsfachschule für Altenpflege in Sulzbach-Rosenberg
• Private Berufsfachschule für Altenpflege- und Altenpflegehilfe der ISE GmbH in Amberg
• Berufsfachschule für Altenpflege Peter Hiebl GmbH in Schwandorf

Mentorenprogramm:

• Durch die Ausbildungszeit werden Sie von einem persönlichen Mentor betreut

Sie bringen mit

• Mit einem Realschulabschluss haben Sie direkten Zugang zu der Ausbildung
• Mit einem Hauptschulabschluss können Sie über die 1-jährige Pflegefachhelferausbildung in die 3-jährige Ausbildung einsteigen ODER
• mit dem Hauptschulabschluss und einer beliebigen mind. 2-jährigen Ausbildung
• Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau)
• Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft mit anzupacken
• Freude am Umgang mit Menschen
• Die Ausbildung ist auch für Quereinsteiger geeignet

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif während und nach der Ausbildung: 1.323,50€ im 1. Ausbildungsdrittel, 1.384,09€ im 2. Ausbildungsdrittel und 1.484,11€ im 3. Ausbildungsdrittel
• Bereitstellung von Fachliteratur für die Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung
• Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung
  Erfahrene Ausbilderinnen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie langfristige Karriereperspektiven in der Pflege durch Übernahmeoption nach der Ausbildung
• Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Pflege
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Umfeld
• Dienstrad-Leasing (Business Bike)
  AWO Mitarbeiterinnen-Vorteile
• Transparente Dienst- und Urlaubsplanung

Ihre Vorteile

• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
  Mitarbeiterinnen-Rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge

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