Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in

Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Details

  • Windischeschenbach
  • Ausbildung
  • Kein homeoffice möglich
  • 1323.50 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Unterstützung in der Pflege und Betreuung von Senioren, Anleitung durch erfahrene Pflegefachkräfte.
  • Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V., ein moderner und nachhaltiger Arbeitgeber.
  • Benefits: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, finanzierte Weiterbildung.
  • Wieso dieser Job: Praxisnahe Ausbildung mit erfahrenen Ausbildern, vielfältige Karriereperspektiven und moderne Arbeitsplätze.
  • Qualifikationen: Mindestalter 16 Jahre, Haupt- oder Mittelschulabschluss, gute Deutschkenntnisse (B2), Freude am Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt beträgt 1323.50 € pro Monat.




Vollständige Stellenbeschreibung

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert.

In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.

Für unser Seniorenheim Windischeschenbach suchen wir zum 01.08./01.10.2024 Auszubildende zum/zur Pflegefachhelfer/Pflegefachhelferin (w/m/d).

Stellenbeschreibung

Die Anleitung während der 1-jährigen Ausbildung erfolgt durch unsere erfahrenen und engagierten Pflegefachkräfte. Es werden Basis-Techniken und Methoden für die Pflege und Betreuung von Senioren und Seniorinnen sowie pflegerischen und medizinischen Grundwissen vermittelt.
Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege sowie Versorgung unserer Bewohnerinnen nach deren individuellen Bedürfnissen

  • Unterstützung unseres qualifizierten Pflegeteams
    Anleitung, Beaufsichtigung, Unterstützung und Aktivierung unserer Bewohnerinnen beim Wiedererlernen bzw. selbstständigen Durchführen von Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Kommunikativer Austausch bei Gruppen- und Einzelübergaben
    Kontaktpflege mit Bewohnerinnen und Motivation zur Teilnahme an Angeboten
  • Unterstützung bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie

Du bringst mit

  • Mindestalter 16 Jahre
  • Erfolgreicher Haupt- oder Mittelschulabschluss bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
  • Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau)
  • Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft mit anzupacken
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Die Ausbildung ist auch für Quereinsteiger geeignet

Wir bieten Dir

  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif während und nach der Ausbildung: 1.323,50€
  • Bereitstellung von Fachliteratur für die Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung
  • Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung
    Erfahrene Ausbilderinnen, die dich auf deinem Weg begleiten
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie langfristige Karriereperspektiven in der Pflege durch Übernahmeoption nach der Ausbildung
  • Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Pflege
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Umfeld
  • Dienstrad-Leasing (Business Bike)
    AWO Mitarbeiterinnen-Vorteile

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
    Mitarbeiterinnen-Rabatte

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Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Hilfsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative
  • Körperliche Belastbarkeit

Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. ist ein engagierter und werteorientierter Arbeitgeber, der in einem modernen Umfeld über 2.900 Mitarbeiter beschäftigt. Mit einer Vielzahl von Einrichtungen bietet er stabile Karrierechancen und fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.

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