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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergruppe und gestalte den Alltag nach pädagogischen Konzepten.
- Arbeitgeber: AWO-Sozialdienst Rostock ist ein soziales Unternehmen mit über 20 Einrichtungen und 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und steuerfreie Zuschläge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerzieher sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hort "Groß und Klein", Gerüstbauerring 27b, 18109 Rostock, einen Erzieher (m/w/d). Es handelt sich um einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz mit je 30 Stunden/Woche und einer Vergütung in der Entgeltgruppe S 8a. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 2.255,09 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2.417,29 EUR.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Leitung einer Kindergruppe unter Maßgabe der aktuellen pädagogischen Konzeption
- Tagesgestaltung unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder
- Planung und Durchführung entwicklungs- und situationsangemessener pädagogischer Angebote
- Mitwirken bei der Umsetzung der Konzeption
- partnerschaftliche Kooperation mit den Eltern
- Kooperation mit anderen Institutionen
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
- ein Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannter Heilerzieher (w/m/d) sowie Fachkräfte entsprechend KiföG MV § 11 a
- fundiertes Fachwissen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
- soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- vorhandene Masernimpfung (ab Geburtsjahr 1970)
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach TVöD
- unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
- steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November
- 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen- Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen)
- über Entgeltumwandlung vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
- teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest
- Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis 3. Oktober 2023, mit Angabe Ihrer vollständigen Privatadresse und unter Angabe der Nr. 80/2023 der Ausschreibung an: bewerbung@awo-rostock.de oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Albrecht-Tischbein-Straße 48, 18109 Rostock.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
bewerbung@awo-rostock.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die AWO-Sozialdienst Rostock und deren pädagogische Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Einsatzwillen unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Erzieherrolle klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Erzieher (m/w/d) deutlich macht. Betone deine pädagogischen Ansätze und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich deines Anschreibens, Lebenslaufs und relevanter Zertifikate. Vergiss nicht, deine vollständige Privatadresse anzugeben und die Ausschreibungsnummer 80/2023 zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die pädagogische Konzeption
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle pädagogische Konzeption der Einrichtung. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, die zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit als Erzieher. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen. Zeige, dass du flexibel und kommunikativ bist.
✨Betone deine soziale Kompetenz
In der Arbeit mit Kindern ist soziale Kompetenz unerlässlich. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie und Verständnis gezeigt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kinder ernst nimmst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
