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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergruppe und gestalte den Alltag nach pädagogischen Konzepten.
- Arbeitgeber: AWO-Sozialdienst Rostock ist ein soziales Unternehmen mit über 20 Einrichtungen und 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Teamfähigkeit und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mutter-Kind-Klinik "Godetiet", Waldstraße 1a, 18225 Kühlungsborn, einen Erzieher (m/w/d). Es handelt sich um einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 35 Stunden/Woche und einer Vergütung in der Entgeltgruppe S 8a. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 2.597,63 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2.784,47 EUR. Zusätzlich zum monatlichen Entgelt erhalten Sie eine Zulage in Höhe von 115,19 EUR.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Leitung einer Kindergruppe unter Maßgabe der aktuellen pädagogischen Konzeption
- Tagesgestaltung unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder
- Planung und Durchführung entwicklungs- und situationsangemessener pädagogischer Angebote
- Mitwirken bei der Umsetzung der Konzeption
- partnerschaftliche Kooperation mit den Eltern
- Kooperation mit anderen Institutionen
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
- eine Zusatzqualifikation für Kinderentspannung und musikalische Neigung wäre wünschenswert
- fundiertes Fachwissen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- vorhandene Masernimpfung (ab Geburtsjahr 1970)
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach TVöD
- unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
- steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November
- 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen)
- über Entgeltumwandlung vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
- teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest
- Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis zum 25. Oktober 2023, mit Angabe Ihrer vollständigen Privatadresse und unter Angabe der Nr. 84/2023 der Ausschreibung an: bewerbung@awo-rostock.de oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Albrecht-Tischbein-Straße 48, 18109 Rostock.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
bewerbung@awo-rostock.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der AWO oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der AWO-Sozialdienst Rostock. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und Werte der Einrichtung verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite einige kreative Ideen für pädagogische Angebote vor, die du in der Gruppe umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle Voraussetzungen erfüllst, bevor du mit deiner Bewerbung beginnst.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher (m/w/d) darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der AWO-Sozialdienst Rostock passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise über deine Qualifikationen, beifügst. Sende deine Bewerbung bis zum 25. Oktober 2023 an die angegebene E-Mail-Adresse oder per Post.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine pädagogische Leidenschaft
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu sprechen. Teile konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du die Grundbedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Kenne die Konzeption der Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogische Konzeption der Mutter-Kind-Klinik 'Godetiet'. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Bereite Fragen vor, die sich auf die partnerschaftliche Kooperation mit Eltern beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung der Elternarbeit verstehst und bereit bist, aktiv an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern zu arbeiten.
