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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Förderung von Kindern, Zusammenarbeit im Team und mit Eltern.
- Arbeitgeber: AWO ist ein engagierter Träger der Freien Wohlfahrtspflege mit über 80 Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Entlohnung, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Berufsgruppen, Teamfähigkeit und Empathie.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 25 Stunden pro Woche, Beginn ab sofort.
AWO Kindertageseinrichtung Steinbach, Steinbach 19, 59348 Lüdinghausen
Der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein Träger der Freien Wohlfahrtspflege. Mit rund 7.000 ehrenamtlichen Mitgliedern und 2.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kind-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Die Arbeiterwohlfahrt im Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist Träger von über 80 Kindertageseinrichtungen für rund 4.000 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung.
Stellenbeschreibung:
- Bildung und Förderung von Kindern nach dem KiBiz und den Bildungsvereinbarungen des Landes NRW
- Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung
- Bildungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
- Gewährleistung der Betriebsabläufe
- Kooperation mit Institutionen
Stundenanzahl: 25,0 Stunden wöchentlich
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Berufsgruppen
- Handeln nach den AWO Leitsätzen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Entlohnung nach dem TV AWO NRW Entgeltgruppe 8
- Mitarbeit in einem engagierten Team und einer qualifizierten Einrichtung
- Einheitliches Führungsleitbild
- Fachliche Einarbeitung
- Fort- und vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Verlässliche Unterstützung in fachlichen Fragen
- Fort- und Weiterbildungen
Alle Details auf einen Blick:
- Beginn ab sofort
- Anstellungsverhältnis: Festanstellung
- Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel
Ansprechperson: Judith Kock
Steinbach 19, 59348 Lüdinghausen
Telefon: 02591-8911664
E-Mail: j.kock@awo-msl-re.de
Web: www.awo-msl-re.de
Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagogin:Heilpädagoge, Kindheitspädagogin:Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
j.kock@awo-msl-re.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagogin:Heilpädagoge, Kindheitspädagogin:Kindheitspädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Leitsätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Flexibilität gezeigt hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer Bildungspartnerschaft und deine Bereitschaft, aktiv am Prozess teilzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Bildungsvereinbarungen des Landes NRW. Wenn du zeigst, dass du mit den aktuellen Richtlinien vertraut bist, kannst du deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagogin:Heilpädagoge, Kindheitspädagogin:Kindheitspädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Rolle du in der Einrichtung spielen würdest.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und eventuell benötigter Zertifikate. Ein überzeugendes Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle darlegt, ist ebenfalls wichtig.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Empathie und Flexibilität, die für die Arbeit mit Kindern entscheidend sind.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pädagogik vor
Sei bereit, über deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung und Förderung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität.
✨Empathie und Verständnis demonstrieren
In der Arbeit mit Kindern und Eltern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern oder deren Eltern eingegangen bist.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der AWO Kindertageseinrichtung Steinbach, indem du Fragen zur Einrichtung, den Abläufen und dem Team stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
