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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von 25 Kindergartenkindern im Team.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet eine kreative und unterstützende Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und attraktive Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer wertschätzenden und freundlichen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Ort: Peißenberg, Bayern, 82380
Unternehmen: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
Vertragsart: Unbefristet
Träger der Kindertagesstätte ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unsere AWO-Kindertagesstätte "Pumuckl" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 88 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 10 Jahren. Wir haben eine Krippengruppe, zwei Kindergartengruppen und eine Hortgruppe und schaffen unseren Kindern Freiräume für Fantasie und Kreativität und fördern ihre Beweglichkeit, etwa durch Freispiel und Ausflüge bei jedem Wetter. Wir verbinden aber auch die gesamte Gruppe als Gemeinschaft durch ein vielseitiges Angebot an Projekten und Aktionen.
Stellenbeschreibung
- Betreuung und Förderung der 25 Kindergartenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
Sie bringen mit
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
- Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass")
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
Job-Details
Nummer: 102426
747 - Kinderhaus "Pumuckl"
Ziegelmeierstr. 9, 82380 Peißenberg
Bayern / Oberbayern
ab sofort
Festanstellung
Teilzeit - flexibel
Arbeitgeber AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
Erzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Grundsätze der AWO verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Einrichtung zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern zeigen. Diese konkreten Erfahrungen können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur pädagogischen Konzeption und zum situationsorientierten Ansatz zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Entwicklung der Kinder und die Zusammenarbeit im Team.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast. Die AWO legt Wert auf regelmäßige Schulungen, und dein Interesse daran kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. und die Kindertagesstätte 'Pumuckl'. Verstehe ihre pädagogischen Ansätze und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Abschlusszeugnisses als Erzieherin, Lebenslauf, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Betone deine sozialen Kompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz eingehen. Zeige auf, wie du im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen agierst und welche Erfahrungen du in der Teamarbeit gesammelt hast.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Verstehe den situationsorientierten Ansatz
Informiere dich gründlich über den situationsorientierten Ansatz, den die AWO verfolgt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diesen Ansatz in der Betreuung von Kindern umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf die Zusammenarbeit mit Eltern vor
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast. Überlege dir, wie du Elternabende oder Feste gestalten würdest und welche Ideen du einbringen könntest, um die Gemeinschaft zu stärken.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit Kindern, Kollegen und Eltern interagieren, also sei bereit, Beispiele für gelungene Kommunikation und Teamarbeit zu teilen.
✨Sei kreativ und begeisternd
Überlege dir kreative Ansätze, um Kinder zu fördern und zu begeistern. Teile deine Ideen für Aktivitäten oder Projekte, die du in der Einrichtung umsetzen möchtest, um die Fantasie und Kreativität der Kinder zu fördern.
