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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und führe spannende Projekte mit Kindern durch.
- Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste gGmbH ist ein führender Wohlfahrtsverband in Deutschland, spezialisiert auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, aber mit der Option auf Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die AWO Soziale Dienste gGmbH
Die Gesellschaft der AWO Soziale Dienste gGmbH fungiert innerhalb des AWO Kreisverband Karlsruhe-Land e.V. als Holding für fünf weitere Gesellschaften. Der Großteil der in der Gesellschaft angesiedelten Einrichtungen findet sich im Kinder- und Jugendbereich wieder. So sind die Sozialen Dienste an über 30 Standorten im Landkreis Karlsruhe durch Kindergärten und Zwergenstuben sowie Jugendzentren, Schülerhorten oder durch Schulsozialarbeit vertreten.
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden), um unser humorvolles, tolerantes und kompetentes Team in der AWO Kita Wiesenzwerge in Ettlingen zu komplettieren. Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für (mindestens) ein Jahr ausgeschrieben, Option auf Übernahme ist gegeben.
Aufgaben
- Organisation und Begleitung eines pädagogischen Alltags von und mit Kindern
- Planung und Durchführung pädagogischer Projekte im Alltag mit den Kindern
- Umsetzung pflegerischer Aufgaben als pädagogische Interaktion mit dem Kind
- Führen von Bildungsdokumentationen
- Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Arbeit
- Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringung der individuellen Kompetenz und Fähigkeit
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
Die Kita Wiesenzwerge
Die Kita Wiesenzwerge ist eine fünfgruppige Einrichtung für Kinder von 1 bis 6 Jahren im Ganztagesbetrieb. Wir betreuen bis zu 85 Kinder, beschäftigen circa 17 pädagogische Fachkräfte und bilden praxisintegriert (PiA) aus.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder eine Ausbildung als anderweitig qualifizierte Fachkraft nach §7 KiTaG
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familie
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit großen und kleinen Menschen
- Selbstorganisation, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
- Hohe Motivation und Eigenverantwortungskompetenz mit dem Wunsch, in unserem Haus langfristig aktiv mitzuarbeiten
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiterinnen-Beteiligung
- Mitarbeiterinnen-Events
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch senden (bitte immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen). Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
Job-Details
AWO Kita Wiesenzwerge, Lüdersstraße 5, 76275 Ettlingen, Baden-Württemberg / Karlsruhe
Beginn: 01.02.2024, zunächst befristet mit Übernahmeoption bis: 31.03.2025, Vollzeit, Bezahlung orientiert am TV AWO BW
Ansprechpartner
Lukas Bogacki
Telefon: 0724312186
E-Mail: l.bogacki[at]awo-ka-land.de
Internet: www.awo-ka-land.de
Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien verdeutlichen.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, über kreative Ideen für pädagogische Projekte zu sprechen. Überlege dir im Voraus, welche Aktivitäten du in den Alltag der Kinder integrieren könntest, um ihre Entwicklung zu fördern und Spaß zu haben.
✨Tip Number 3
Informiere dich über das Leitbild der AWO und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Im Gespräch kannst du dann darlegen, wie deine Werte und Ansichten mit den Zielen der AWO übereinstimmen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, über deine Selbstorganisation und Reflexionsfähigkeit zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine eigene Arbeit kontinuierlich verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die pädagogische Fachkraft. Notiere dir, welche Qualifikationen und Eigenschaften besonders betont werden.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen. Hebe relevante Praktika oder Tätigkeiten hervor.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit dem Leitbild der AWO. Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation zu verdeutlichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du keine Originale versendest, sondern nur Kopien, da diese nicht zurückgesendet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Erzieher*in ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien erfolgreich erkannt und darauf reagiert hast.
✨Kreativität präsentieren
Da die Planung und Durchführung pädagogischer Projekte zu deinen Aufgaben gehört, bringe kreative Ideen mit, die du in der Kita umsetzen könntest. Zeige, wie du den Alltag der Kinder bereichern kannst.
✨Reflexionsfähigkeit demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Reflektiere, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und wie du dies auch in der neuen Position tun möchtest.
✨Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Informiere dich über das Leitbild der AWO und überlege, wie deine Werte und Überzeugungen damit übereinstimmen. Sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
