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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support kids in discovering themselves and the world with joy and creativity.
- Arbeitgeber: AWO Köln is a modern social service provider committed to community welfare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 31 vacation days, and perks like bike leasing and discounts.
- Warum dieser Job: Join a passionate team dedicated to child education and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a recognized qualification in education and a love for working with children.
- Andere Informationen: Position available immediately in a vibrant daycare center in Vingst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die AWO Köln
Die AWO Köln ist ein moderner Sozialdienstleister mit über 1.300 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die von vielen Ehrenamtlichen unterstützt werden. Als einer von sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Köln engagiert sich die AWO verbandspolitisch für die Interessen der Kölnerinnen und Kölner gegenüber Stadtverwaltung und Kommunalpolitik. Als Arbeitgeber stehen wir auf Kompetenz, Engagement und eine soziale, solidarische Grundeinstellung - unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht und kulturellem Hintergrund.
Stellenbeschreibung
Unsere Kindertagesstätte und Familienzentrum "Wirbelwind" sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Ab sofort suchen wir dich! Werde Teil unseres Teams in der Kindertagesstätte "Wirbelwind" in Köln Vingst. Für unser Team wünschen wir uns Menschen, die unsere Pänz mit Freude, Engagement, Zuverlässigkeit und Humor bei der Entdeckung ihrer selbst und der Welt unterstützen.
Unsere Parameter
- Stadtteil: Vingst
- 60 Kinder insgesamt
- 4 Gruppen
- Spaß und Raum für persönliche Entwicklung
Unsere Lieblingsthemen
- Bewegung
- Kinderliteratur
- Natur erleben und begreifen
- Gesunde Ernährung
- Wertschätzende Teamarbeit
- Kreatives Gestalten mit allen Sinnen
- Fachlicher Austausch
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
- Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein
- Vorhandene Masernschutzimpfung
Wir bieten Ihnen
- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW, Vollzeit sind bei uns 39 Wochenstunden
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberanteil (VBLU)
- Ein vergünstigtes Jobticket
- Dienstradleasing: ob E-Bike, Lastenrad oder Mountainbike
- Corporate Benefits - vergünstigtes Einkaufen
- 31 Urlaubstage, 24.12. und der 31.12. sind ganz frei!
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Eine individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung
- Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kostenlose Beratungs- und Vermittlungsleistung in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege
AWO Köln als Arbeitgeber
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterinnen-Events
- Mitarbeiterinnen-Rabatte
Job-Details
Nummer: 116653
Kita Wirbelwind
Waldstraße 69, 51107 Köln
Nordrhein-Westfalen
15.08.2024
Festanstellung
Teilzeit - flexibel
Vollzeit
Ansprechpartner*in
AWO Kreisverband Köln e.V.
Silvia Empacher
Rubensstraße 7-13
50676 Köln
Telefon: 02212040776
E-Mail: empacher[at]awo-koeln.de
Internet: www.awo-koeln.de
Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch kannst du am besten vermitteln, wie wichtig dir die Förderung und Unterstützung der Kinder ist. Bereite einige Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Köln und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die wertschätzende Teamarbeit schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der AWO Köln arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur kreativen Gestaltung von Bildungsangeboten vor. Überlege dir, wie du Bewegung, Kinderliteratur und Naturerlebnisse in deinen Alltag integrieren würdest. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist und die Interessen der Kinder ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher*in darlegst. Betone deine Empathie, Kreativität und Teamgeist, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern und in der pädagogischen Arbeit hervorheben. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. den Masernschutz, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du beim Arbeiten mit Kindern empfindest. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung und Empathie mitbringst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist und wertschätzende Zusammenarbeit wichtig sind, überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
✨Sprich über kreative Ansätze in der Pädagogik
Teile Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Kinder kreativ zu fördern. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Mach dich mit den Werten und Zielen der AWO Köln vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
