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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
- Arbeitgeber: Die AWO Ruhr-Lippe-Ems setzt sich für Menschen ein und bietet eine kreative Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Bergkamen mit attraktiven Tarifgehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit den Menschen für die Menschen - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unsere KiTa Springmäuse suchen wir ab sofort eine kreative, kommunikative und liebevolle pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Bergkamen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
- enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung sowie mit dem Träger
- enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen
- Mitverantwortung für die Einrichtung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes
Wir bieten Ihnen:
- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über "Business Bike" (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiterinnen-Rabatte
Erzieher*in Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern und Familien unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und deine Bereitschaft zur Fortbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die vollständige Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als ideale Kandidatin oder idealen Kandidaten auszeichnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein erweitertes Führungszeugnis und andere erforderliche Nachweise bereit sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Sei kreativ und kommunikativ
In der Rolle als Erzieher*in ist es wichtig, deine kreative Seite zu zeigen. Bereite Beispiele für pädagogische Projekte oder Aktivitäten vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, wie du mit Kindern kommunizierst und ihre Entwicklung förderst.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit im Team ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik in einem Team beiträgst.
✨Elterngespräche vorbereiten
Da die Kommunikation mit Eltern eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Elterngespräche führst. Überlege dir, welche Strategien du anwendest, um Eltern in die Entwicklung ihrer Kinder einzubeziehen.
✨Identifikation mit den Werten der AWO
Zeige, dass du dich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt identifizierst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum diese Werte für dich wichtig sind und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
