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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre unsere Gäste sicher und freundlich zu ihren Zielen und zurück.
- Arbeitgeber: Die AWO Unterfranken setzt sich für Gerechtigkeit und Chancengleichheit ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiter-Events und Rabatte, sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache den Alltag unserer Gäste schöner.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Führerschein der Klasse B und solltest zuverlässig sein.
- Andere Informationen: Arbeite von Montag bis Freitag, ohne Feiertagsstress!
Arbeitsort
97318 Kitzingen
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unsere Tagespflege in Kitzingen einen Fahrer*in auf 538 €-Basis. Am Morgen holen Sie unsere Kunden von zu Hause ab und fahren diese am Nachmittag wieder nach Hause. Ihre Arbeitszeiten richten sich nach Ihren möglichen Einsatzzeiten und der vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit. Sie helfen den Gästen beim Ein- und Aussteigen, sind Gesprächspartnerin während der Fahrt und werden somit eine feste Ansprechpartnerin unserer Gäste.
Arbeitszeiten
- Mo-Fr
- Früh in etwa von 07:00-09:30h
- Spät in etwa von 16:00-18:00h
- keine Feiertage
Sie bringen mit
Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind aufgeschlossen und zuverlässig. Sie sind gerne mit dem Auto unterwegs und haben Freude daran mit älteren Menschen ins Gespräch zu kommen.
Ihre Vorteile
- Mitarbeiterinnen-Events
- Mitarbeiterinnen-Rabatte
Fahrer*in Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer*in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und hilfsbereit, wenn du dich mit dem Team oder den Verantwortlichen austauschst. Das gibt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der AWO. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen zu sprechen. Wenn du bereits ähnliche Tätigkeiten hattest, teile diese Geschichten, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf deine Einsatzzeiten. Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich anzupassen und verschiedene Schichten zu übernehmen, um den Bedürfnissen der Gäste gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer kurzen Selbstpräsentation, in der du deine Motivation für die Stelle als Fahrer*in darlegst. Betone deine Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit, die für den Umgang mit älteren Menschen wichtig sind.
Führerschein Nachweis: Stelle sicher, dass du deinen Führerschein der Klasse B in deiner Bewerbung erwähnst. Dies ist eine grundlegende Voraussetzung für die Position und sollte klar hervorgehoben werden.
Persönliche Stärken: Hebe deine persönlichen Stärken hervor, die dich zu einer idealen Kandidatin machen. Dazu gehören beispielsweise deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere älteren Gästen.
Anpassung an die Werte der AWO: Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte der AWO teilst. Erwähne, wie wichtig dir Wertschätzung, Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Die AWO legt Wert auf Offenheit und Zuverlässigkeit, also sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, mit älteren Menschen zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und deiner Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige Interesse an der Organisation
Informiere dich über die AWO Unterfranken und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
