Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Engelskirchen Vollzeit
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engage in communication, social care, and assist with daily activities for seniors.
  • Arbeitgeber: Join AWO, a modern welfare association with a rich history in social services.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive team environment, flexible work hours, and opportunities for personal growth.
  • Warum dieser Job: Make a real difference in the lives of elderly people while gaining valuable experience.
  • Gewünschte Qualifikationen: A school diploma and a positive attitude towards elderly care are essential.
  • Andere Informationen: This is a full-time position with 39 hours per week, offering a chance to innovate.

AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V.

Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg. Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 16 Ortsvereinen und ca. 1.050 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.

Für das Otto-Jeschkeit Altenzentrum (Hüttenstraße 27, 51766 Engelskirchen) schreibt die AWO-Rhein-Oberberg e. V. ab sofort aus: Freiwilligendienst FSJ (m/w/d) mit 39 Stunden wöchentlich, befristet.

Stellenbeschreibung

  • Kommunikation, Beschäftigung und soziale Betreuung
  • Mithilfe bei Bewegung (Spaziergänge etc.)
  • Hilfe bei der allgemeinen Körperpflege
  • Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
  • Begleitung bei Arztbesuchen und Therapien
  • Unterstützung bei der Verteilung und Einnahme der Mahlzeiten

Sie bringen mit

  • Einen Schulabschluss
  • Eine positive Einstellung zu alten Menschen
  • Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Systematische Einarbeitung sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima und Wertschätzung Ihrer Arbeit
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Vielfältige Einblicke in unsere pädagogische Arbeit

Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Die AWO Rhein-Oberberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Betreuung älterer Menschen zu leisten. Mit einer systematischen Einarbeitung, einem kollegialen Arbeitsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in der herzlichen Umgebung des Otto-Jeschkeit Altenzentrums in Engelskirchen.
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Tip Number 1

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs deine positiven Erfahrungen und deine Motivation teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Number 2

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir im Voraus Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und verantwortungsbewusst geblieben bist.

Tip Number 3

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission und die Angebote der AWO verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Tip Number 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach den täglichen Aufgaben, dem Team und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fragst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
Organisationstalent
Offenheit für neue Ideen
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über die AWO Rhein-Oberberg e.V. und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der Region tätig sind und welche sozialen Dienstleistungen sie anbieten. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Betone deine Soft Skills: Da die Arbeit mit älteren Menschen eine positive Einstellung und Empathie erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit gezeigt hast. Beispiele aus deinem Leben oder vorherigen Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.

Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für das FSJ bei der AWO erklärt. Gehe darauf ein, warum du dich für die Arbeit mit älteren Menschen interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit

Erzähle während des Interviews, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung und Empathie sind entscheidend, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder anderen geholfen hast. Diese Beispiele können deine Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Zeige Interesse an der Organisation und dem Team, indem du Fragen zu den täglichen Aufgaben und Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt.

Sei authentisch und offen

Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Offenheit und Ehrlichkeit sind wichtig, um eine gute Verbindung zu deinem zukünftigen Team aufzubauen.

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    Engelskirchen
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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