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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan, organize, and evaluate care for seniors with mental health needs.
- Arbeitgeber: Join AWO Karlsruhe, a community-focused organization dedicated to dignified senior care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and perks like bike leasing and discounted meals.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of seniors while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have nursing qualifications and a passion for caring for those with dementia.
- Andere Informationen: Diversity is celebrated here; all applications are welcome!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohnerinnen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Insbesondere der beschützende Bereich mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt für 31 Bewohnerinnen mit Sinnesgarten und Snoezelenangebot erlebt eine hohe Nachfrage. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation der Pflege psychisch kranker Seniorinnen
- Umsetzung ärztlicher Verordnungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)
- Beratung und Betreuung der Bewohnerinnen und ihrer Angehörigen
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung des gerontopsychiatrischen Konzepts
- Anleitung von Kolleginnen zum Umgang mit dementiell Erkrankten
Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren
- Freude an der Pflege und Betreuung dementiell erkrankter Menschen
- Wertschätzender Umgang mit den Bewohnerinnen und deren An- und Zugehörigen
- Starkes Bewusstsein für Pflege- und Betreuungsqualität
- Kenntnisse in der Pflegedokumentation (SIS)
- Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen
- Beschäftigungsumfang variabel möglich von 75 - 100% - entspricht wöchentlich von 28,8 bis 38,5 Stunden
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
- Prämie "Kommen aus dem Frei"
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
- Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge
Genau das richtige für Sie? Dann gleich bewerben über folgenden Link: Bewerben
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! Sophie Gerhards: 0721 35007-162 * E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.de
Arbeitsorte: 76133 Karlsruhe, Baden
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
jobs@awo-karlsruhe.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im gerontopsychiatrischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Pflege von dementiell erkrankten Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit gerontopsychiatrischer Pflege beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Wenn du die Möglichkeit hast, das Hanne-Landgraf-Haus zu besuchen oder an einem Tag der offenen Tür teilzunehmen, nutze diese Chance, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die gerontopsychiatrische Fachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft hervorhebst. Zeige auch deine Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung auf.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Freude an der Pflege und Betreuung dementiell erkrankter Menschen hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Einsichten, die deine Motivation unterstreichen.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Aufgaben und Werte des AWO Seniorenzentrums Hanne-Landgraf-Haus eingeht. Zeige, dass du die Philosophie der ganzheitlichen Pflege verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des gerontopsychiatrischen Konzepts beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von dementiell erkrankten Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Bewohnerinnen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung
Das AWO Seniorenzentrum legt Wert auf die Weiterentwicklung des gerontopsychiatrischen Konzepts. Sei bereit, Ideen und Vorschläge einzubringen, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem engagierten Team zu arbeiten, ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleginnen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohnerinnen sicherzustellen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur der AWO vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
