Gesundheits- und Pflegeassistent*in, Familienpfleger*in (m/w/d)
Gesundheits- und Pflegeassistent*in, Familienpfleger*in (m/w/d)

Gesundheits- und Pflegeassistent*in, Familienpfleger*in (m/w/d)

Vollzeit
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben in der Gesundheits- und Pflegeassistenz.
  • Arbeitgeber: AWO Sozialstation Bergedorf sorgt für menschenwürdige Pflege und Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstpläne, attraktive Bezahlung und Zuschuss zur HVV-ProfiCard.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das sich um das Wohlbefinden der Klient*innen kümmert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in vergleichbarer Position und gute Sozialkompetenzen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit möglich, Schichtdienst und Qualitätsentwicklung inklusive.

Mit starken Mitarbeiterinnen möchten wir engagiert und kompetent neue Quartiere erschließen und für eine menschenwürdige Pflege und Betreuung sorgen. Das Wohlbefinden unserer Klientinnen liegt uns am Herzen. Das und vor allem motivierte, zufriedene Mitarbeiter*innen sind unser Schlüssel zum Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams, und übernehmen Sie Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

Wir suchen eine Gesundheits- und Pflegeassistenz und/oder eine Haus-Familienpflegerin in Teil- oder Vollzeit (bis 38,5 Wochenstunden).

Stellenbeschreibung

  • Übernahme von behandlungs- und grundpflegerischen Tätigkeiten
  • Arbeit im Schichtdienst
  • Pflegedokumentation
  • Verantwortung für die nachhaltige Umsetzung des pflegerischen und betreuerischen Konzepts inklusive Qualitätsstandards
  • Mitwirken an der Qualitätsentwicklung

Sie bringen mit

  • Erfahrung in vergleichbarer Position
  • gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Kundinnen und Angehörigen sowie Kooperationspartner*innen

Wir bieten Ihnen

  • einen mit Ihnen abgestimmten festen Dienstplan
  • 5-Tage-Woche garantiert
  • eine attraktive tarifliche Bezahlung
  • Zuschuss zur HVV-ProfiCard
  • betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive psychologischer Krisenintervention im Privaten und Beruflichen

AWO Sozialstation Bergedorf Lohbrügger Landstr. 106 21031 Hamburg

Gesundheits- und Pflegeassistent*in, Familienpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Die AWO Sozialstation Bergedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine attraktive tarifliche Bezahlung und einen flexiblen Dienstplan, sondern auch umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem starken Zusammenhalt, was die Arbeit in der Pflege sowohl erfüllend als auch nachhaltig macht.
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Pflegeassistent*in, Familienpfleger*in (m/w/d)

Tip Number 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheits- und Pflegebereich zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Number 2

Informiere dich über die AWO Sozialstation Bergedorf und deren Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Number 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da gute Sozialkompetenzen in dieser Position wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tip Number 4

Zeige deine Motivation für die Arbeit im Schichtdienst. Viele Bewerber scheuen sich davor, aber wenn du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in wechselnden Zeiten zu arbeiten, betonst, kannst du dich von anderen abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Pflegeassistent*in, Familienpfleger*in (m/w/d)

Pflegekenntnisse
Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Empathie
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Gesundheits- und Pflegeassistent*in oder Familienpfleger*in darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Erfahrung im Umgang mit Klientinnen und Angehörigen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Erzähle während des Interviews, warum du dich für die Gesundheits- und Pflegeassistenz entschieden hast. Deine Motivation und dein Engagement für das Wohlbefinden der Klientinnen sind entscheidend.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Sozialkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Kundinnen und Angehörigen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.

Verstehe die Qualitätsstandards

Informiere dich über die Qualitätsstandards und das pflegerische Konzept des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Umsetzung dieser Standards beitragen kannst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsklima wichtig ist und du gut ins Team passen möchtest.

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