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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Unterstützung im Kita-Alltag und Mitgestaltung von Erziehungskonzepten.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein vielfältiges Sozialunternehmen in Franken mit 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30+2 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden Team und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und Offenheit – komm zu uns und mach den Unterschied!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 33600 € pro Jahr.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiterinnen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten.
Kleine Menschen sind bei uns die Größten - genau wie unsere Mitarbeitenden! Unsere AWO-Kindertagesstätte in Mönchröden liegt naturnah am Waldrand und bietet eine Kapazität von 50 Kindergarten- und 12 Krippenplätzen. In unserem großen Garten mit vielen Spielgeräten können Kleine sich groß austoben. Wir lieben und leben Vielfalt und Offenheit und arbeiten konfessionsübergreifend. Auf die Mitbestimmung der Kinder legen wir großen Wert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5h pro Woche).
Das sind Deine Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Kindern von 1 Jahr bis zum Schuleintritt
- Unterstützung bei der Organisation und Gestaltung des Kita-Alltags
- Mitgestaltung und Umsetzung unserer Konzepte "Bedürfnisorientierte Kita" und "Partizipation im Kita-Alltag"
- Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft zu den Eltern
Die Stelle passt optimal zu Dir, wenn Du:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in (m/w/d) hast.
- zielorientiert und fachlich fundiert nach dem BayKiBiG und BEP arbeitest.
- Sensibilität, Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Kindern und deren Familie mitbringst.
- eine offene, engagierte Persönlichkeit bist, die gerne im Team arbeitet.
- dich mit den Werten der AWO identifizieren kannst (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz).
Bitte sende Deine Online-Bewerbung im PDF-Format - wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!
Wir bieten Dir:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit "EGYM Wellpass")
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Schau dich gerne vorab online bei uns um und nimm Kontakt zu uns auf!
Kinderpflegerin Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut! Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz lebst und schätzt. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und wie du Partizipation im Kita-Alltag umsetzt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Konzepte der AWO, wie die 'Bedürfnisorientierte Kita'. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Konzepte verstehst und umsetzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Die AWO legt großen Wert auf eine kollegiale Atmosphäre, also teile deine Erfahrungen und wie du in einem Team arbeitest, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der AWO: Mach dich mit den Werten der AWO vertraut: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kinderpflegerin umsetzen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin klar hervorhebst. Erwähne auch spezifische Erfahrungen, die du im Umgang mit Kindern und deren Familien gesammelt hast.
Persönliche Note: Zeige deine Sensibilität und dein Einfühlungsvermögen in deiner Bewerbung. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu verdeutlichen, wie du mit Kindern und Eltern kommunizierst und zusammenarbeitest.
Gestalte deine Unterlagen professionell: Achte darauf, dass deine Bewerbung im PDF-Format vorliegt und alle erforderlichen Dokumente enthält. Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du im Umgang mit Kindern hast. Betone, wie wichtig dir die individuelle Förderung und das Wohlbefinden der Kinder sind.
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du eine offene und engagierte Persönlichkeit bist, die gut mit anderen zusammenarbeiten kann.
✨Frage nach den Konzepten der Kita
Informiere dich über die Konzepte 'Bedürfnisorientierte Kita' und 'Partizipation im Kita-Alltag'. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
