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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Alltag der Kita, von Essensversorgung bis Ausflügen.
- Arbeitgeber: Die Kita Steinhagen fördert Werte wie Solidarität und Toleranz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine gute Work-Life-Balance und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sind gefragt.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 31.07.2026 mit flexiblen Arbeitszeiten.
In unserer Einrichtung Kindertagesstätte Steinhagen ist zum 01.09.2024 folgende Stelle neu zu besetzen: Die Stelle umfasst 18,0 Std./Woche und ist bis zum 31.07.2026 befristet, (Befristungsgrund: Projekt Landesprogramm Alltagshelfer*innen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 2.
Stellenbeschreibung
Unter Anleitung übernehmen Sie Aufgaben zur Unterstützung im Alltag der Tageseinrichtung für Kinder. Dazu zählen:
- Unterstützung bei der Einhaltung des Infektionsschutzes in den Gruppen
- Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich, insbesondere Essensversorgung, Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege, Desinfektion u.a.
- Einfache unterstützende Tätigkeiten im pädagogischen Alltag unter Anleitung der pädagogischen Fachkraft (z.B. Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten, Begleitung bei Ausflügen)
- Materialbeschaffung
Sie bringen mit
- Empathischer, freundlicher Umgang mit den Kindern und Kolleginnen
- Verantwortungsübernahme für die aufgetragenen Aufgaben
- Engagement und Leistungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft. Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance. Attraktive, betriebliche Altersversorgung mit mind. 100 % Zuschuss. Zahlung einer gestaffelten, anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.08.2024. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.
Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
Kita Helfer*in Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita Helfer*in
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement und deine Empathie bereits im ersten Kontakt. Wenn du uns eine Nachricht schickst oder anrufst, betone, wie wichtig dir die Arbeit mit Kindern ist und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie unserer Einrichtung. Wenn du in deinem Gespräch oder deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Das kann helfen, eine Verbindung zu uns aufzubauen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Helfer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone deine Empathie: Da der Umgang mit Kindern und Kolleginnen wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du empathisch und freundlich bist. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um dies zu untermauern.
Hebe dein Engagement hervor: Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und engagiert zu arbeiten. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Leistungsbereitschaft unter Beweis gestellt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Kita-Helfer*in deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Einrichtung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Kita ist ein empathischer Umgang mit Kindern und Kollegen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.
✨Verantwortung übernehmen
Die Stelle erfordert Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Verantwortung für Aufgaben übernommen hast und welche Strategien du anwendest, um diese erfolgreich zu bewältigen.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit pädagogischen Fachkräften zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interesse an der Arbeit mit Kindern zeigen
Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sprich über deine Motivation, in einer Kindertagesstätte zu arbeiten, und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst.
