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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children with hygiene and safety during the pandemic, assist in meal prep and cleaning.
- Arbeitgeber: AWO is a leading social service provider with over 70 daycare centers for kids in Münsterland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a fair salary, additional retirement benefits, and professional training.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathy, flexibility, and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Part-time positions available with flexible morning and afternoon shifts.
AWO Kindertageseinrichtung Gerburgisstraße
Der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein Träger der Freien Wohlfahrtspflege. Mit rund 7.000 ehrenamtlichen Mitgliedern und 2.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kind-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Die Arbeiterwohlfahrt im Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist Träger von über 70 Kindertageseinrichtungen für rund 4.000 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung.
Stellenbeschreibung:
- Unterstützung bei der durch die Sars-CoV-2-Pandemie erhöhten hygienischen Versorgung der betreuten Kinder (häufigeres Händewaschen etc.)
- Unterstützung bei der Einhaltung von Vorgaben des Infektionsschutzes in den Gruppen
- Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich insbesondere Essensversorgung, Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege
- Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten
- Begleitung bei Ausflügen und Veranstaltungen
Stundenanzahl: 25,0 Stunden wöchentlich
Sie bringen mit:
- Handeln nach den AWO Leitsätzen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Entlohnung nach dem TV AWO NRW
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Einheitliches Führungsleitbild
- Fachliche Einarbeitung
- Verlässliche Unterstützung in fachlichen Fragen
Alle Details auf einen Blick:
- Beginn ab sofort
- Einrichtung: AWO Kindertageseinrichtung Gerburgisstraße, Gerburgisstr. 14, 48268 Greven
- Anstellungsverhältnis: Befristete Anstellung
- Zeiteinteilung: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
Ansprechperson: Martina Bücker
Gerburgisstraße 14
48268 Greven
Telefon: 02571-6064
E-Mail: m.buecker@awo-msl-re.de
Web: www.awo-msl-re.de
Kita Helfer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
m.buecker@awo-msl-re.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita Helfer:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Leitsätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Arbeiterwohlfahrt verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. In einem Kita-Umfeld kann es oft zu unerwarteten Situationen kommen, also zeige, dass du anpassungsfähig bist und schnell auf Veränderungen reagieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung vorher oder informiere dich über deren Angebote. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, spezifische Fragen zu stellen, die du im Gespräch anbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Helfer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Rolle du als Kita Helfer:in spielen würdest.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen und eventuell ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Betone deine Soft Skills: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Flexibilität eingehen. Diese Eigenschaften sind in der Arbeit mit Kindern und im Team von großer Bedeutung.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse oder lade sie über die Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Verstehe die AWO Leitsätze
Mach dich mit den Werten und Prinzipien der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Leitsätze verstehst und bereit bist, danach zu handeln. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und machen einen positiven Eindruck.
✨Fragen zur Hygiene und Sicherheit
Da die hygienische Versorgung und der Infektionsschutz wichtig sind, sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Richtlinien und zeige, dass du die Bedeutung von Hygiene in einer Kita verstehst.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Teamumfeld, wo Zusammenarbeit und Kommunikation entscheidend sind.
