Kita Helfer*in (m/w/d)

Kita Helfer*in (m/w/d)

Coesfeld Teilzeit
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support daily operations in a children's daycare, including meal prep and event assistance.
  • Arbeitgeber: Join AWO, a leading social services provider with a strong community focus.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, employee events, and perks like bike leasing and retirement plans.
  • Warum dieser Job: Make a difference in children's lives while working in a supportive team environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathy, teamwork, and communication skills are essential; no prior experience required.
  • Andere Informationen: This is a part-time, temporary position until December 31, 2023.

Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein Träger der Freien Wohlfahrtspflege. Mit rund 7.000 ehrenamtlichen Mitgliedern und 3.000 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kind-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.

Bildung und Förderung von Kindern nach dem KiBiz und den Bildungsvereinbarungen des Landes NRW, Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung, Bildungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten, Gewährleistung der Betriebsabläufe, Kooperation mit Institutionen.

Deine Verantwortung

  • Unterstützung bei der Einhaltung von Vorgaben des Infektionsschutzes in den Gruppen
  • Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich insbesondere Essensversorgung, Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege
  • Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten
  • Begleitung bei Ausflügen und Veranstaltungen

Du bringst mit

  • Handeln nach den AWO Leitsätzen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Empathie
  • Flexibilität

Dich erwartet

  • Tarifliche Entlohnung nach dem TV AWO NRW
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Einheitliches Führungsleitbild
  • Fachliche Einarbeitung
  • Verlässliche Unterstützung in fachlichen Fragen

Die Vergütung erfolgt nach TV AWO NRW Entgeltgruppe 2.

Stelleninfos

  • Einsatzort: Auf der Hengte 1, 48653 Coesfeld
  • Befristete Anstellung bis: 31.12.2023
  • Teilzeit - flexibel
  • Nordrhein-Westfalen / Coesfeld

Kontakt

Ann-Kathrin Dix
Auf der Hengte 1
48653 Coesfeld
Telefonnummer: 02541-8015710
E-Mail: a.dix@awo-msl-re.de
Internetseite: www.awo-msl-re.de

Bewerbungen bitte nur an die jeweilige Kontaktadresse senden! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterinnen-Events
  • Mitarbeiterinnen-Rabatte

Kita Helfer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur tarifliche Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. In der Kita Auf der Hengte in Coesfeld erwartet Sie eine wertschätzende Kultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt, sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Fahrradleasing und Events, die das Miteinander stärken.
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team

a.dix@awo-msl-re.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita Helfer*in (m/w/d)

Tip Number 1

Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder der Leitung zu sprechen, betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Tip Number 2

Sei bereit, Fragen zur Empathie und Flexibilität zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingegangen bist.

Tip Number 3

Informiere dich über die AWO Leitsätze und zeige, dass du diese Werte teilst. Du kannst dies in Gesprächen erwähnen, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Tip Number 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Betriebsabläufen und der Unterstützung bei Ausflügen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Chance, mehr über die Erwartungen zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Helfer*in (m/w/d)

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Grundkenntnisse in der Hauswirtschaft
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kenntnisse im Bereich Infektionsschutz
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen
Belastbarkeit
Freundlichkeit
Motivation zur Unterstützung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie. Überlege, wie du diese Eigenschaften in deiner Bewerbung hervorheben kannst.

Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Kita Helfer*in erklärt. Betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, im hauswirtschaftlichen Bereich zu unterstützen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Arbeit mit Kindern und im Team qualifizieren.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie über die angegebene Kontaktadresse einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Empathie und Flexibilität betonen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast, sei es gegenüber Kindern oder Eltern. Flexibilität ist ebenfalls wichtig, also teile Beispiele, wo du dich an veränderte Umstände angepasst hast.

Kenntnis der AWO Leitsätze

Mach dich mit den AWO Leitsätzen vertraut und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement für die Werte der Organisation.

Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Da die Rolle auch hauswirtschaftliche Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Essensversorgung oder Reinigung zu sprechen. Praktische Beispiele können hier sehr hilfreich sein.

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