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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Pflegeberufe und begleite Schüler*innen in der praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. ist einer der größten Pflegeschulverbünde der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit empathischen Lehrkräften in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik oder relevante Pflegeausbildung mit Bachelor erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung bei Kinderbetreuung sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49700 - 74150 € pro Jahr.
Mehr als nur Unterricht - Mit Empathie und Knowhow die Pflegekräfte von morgen ausbilden. Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Unser Ziel ist es, unsere Schüler*innen bestmöglich für einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf auszubilden und ihnen in enger Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben einen idealen Start in das Berufsleben zu bieten.
Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem engen Kontakt zu allen Schüler*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines jeden Einzelnen zu unterstützen, um das Beste herauszuholen. Dies gelingt uns durch engagierte und empathische Lehrkräfte, die durch die flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschule in einem kollegialen Arbeitsumfeld gemeinsam an einem Strang ziehen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Gevelsberg einen Pflegepädagogein/Lehrerin Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet!
Stellenbeschreibung
- Sie vermitteln unseren Schülerinnen in Ihrem theoretischen und fachpraktischen Unterricht das relevante Knowhow, um ideal auf einen Beruf in der Pflege vorbereitet zu sein.
- Durch Ihre Begleitung in der Praxis bieten Sie Unterstützung in Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb.
- Die Leitung der Kurse liegt in Ihren Händen.
- Mit Ihrem Talent für Organisation übernehmen Sie die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung.
- Auch bei den staatlichen Prüfungen beteiligen Sie sich mit Ihrer Expertise.
- Sie erstellen gemeinsam im Team neue Konzepte in der Pflegeausbildung, wirken an deren Umsetzung mit und tragen damit maßgeblich zu unserer Ausbildungsqualität bei.
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben.
Sie bringen mit
- Ihr Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagogein, Diplom-Medizinpädagogein oder Lehrerin für Pflegeberufe haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Bachelor in einem Gesundheitsberuf, einem Diplom der Sozialarbeit oder Pädagogik und der Bereitschaft zu einem pflegepädagogischen Masterstudium.
- Sie sind eine Teamplayer*in und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Sie leben die Devise des lebenslangen Lernens und nehmen motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil.
- Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Sie eine reizvolle Aufgabe.
Wir bieten Ihnen
- Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei uns.
- Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt (TV AWO NRW) zw. 49.700 und 74.150 EUR in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
- Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts.
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich.
- Wir bieten Ihnen Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad.
Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) Pflegepädagogin*Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) Pflegepädagogin*Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. und passe deine Ansprache im Vorstellungsgespräch an. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur praktischen Umsetzung von Lehrmethoden vor. Überlege dir Beispiele, wie du theoretisches Wissen in der Praxis vermitteln würdest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für lebenslanges Lernen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeschule beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) Pflegepädagogin*Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und deine Erfahrungen im Bereich der Ausbildung darlegst. Betone, wie du zur Entwicklung der Schüler*innen beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflegepädagogik ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Schüler*innen oder Kolleg*innen eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der praktischen Ausbildung und wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich unterrichtet oder angeleitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Engagement für Weiterbildung
Das lebenslange Lernen ist ein zentraler Aspekt in der Pflegeausbildung. Sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weitergebildet hast und welche Fortbildungsangebote du in der Zukunft anstreben möchtest.
