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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Pflegeberufe und bereite Schüler*innen auf ihre Karriere vor.
- Arbeitgeber: Einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region mit sechs Pflegeschulen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit empathischen Lehrkräften in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik oder relevante Pflegeausbildung mit Bachelor.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49700 - 74150 € pro Jahr.
Mehr als nur Unterricht - Mit Empathie und Knowhow die Pflegekräfte von morgen ausbilden. Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Unser Ziel ist es, unsere Schüler*innen bestmöglich für einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf auszubilden und ihnen in enger Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben einen idealen Start in das Berufsleben zu bieten. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem engen Kontakt zu allen Schüler*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines jeden Einzelnen zu unterstützen, um das Beste herauszuholen. Dies gelingt uns durch engagierte und empathische Lehrkräfte, die durch die flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschule in einem kollegialen Arbeitsumfeld gemeinsam an einem Strang ziehen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Gevelsberg einen Pflegepädagogein/Lehrerin Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet!
Stellenbeschreibung
- Sie vermitteln unseren Schülerinnen in Ihrem theoretischen und fachpraktischen Unterricht das relevante Knowhow, um ideal auf einen Beruf in der Pflege vorbereitet zu sein.
- Durch Ihre Begleitung in der Praxis bieten Sie Unterstützung in Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb.
- Die Leitung der Kurse liegt in Ihren Händen.
- Mit Ihrem Talent für Organisation übernehmen Sie die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung.
- Auch bei den staatlichen Prüfungen beteiligen Sie sich mit Ihrer Expertise.
- Sie erstellen gemeinsam im Team neue Konzepte in der Pflegeausbildung, wirken an deren Umsetzung mit und tragen damit maßgeblich zu unserer Ausbildungsqualität bei.
Sie bringen mit
- Ihr Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagogein, Diplom-Medizinpädagogein oder Lehrerin für Pflegeberufe haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Bachelor in einem Gesundheitsberuf, einem Diplom der Sozialarbeit oder Pädagogik und der Bereitschaft zu einem pflegepädagogischen Masterstudium.
- Sie sind eine Teamplayer*in und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Sie leben die Devise des lebenslangen Lernens und nehmen motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil.
- Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Sie eine reizvolle Aufgabe.
Wir bieten Ihnen
- Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag ist Ihr Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei uns.
- Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt (TV AWO NRW) zw. 49.700 und 74.150 EUR in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
- Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts.
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich.
- Wir bieten Ihnen Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad.
Lehrer*in Pflegeberufe Pflegepädagogin*Pflegepädagoge Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer*in Pflegeberufe Pflegepädagogin*Pflegepädagoge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinen Unterricht integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du den Unterricht gestalten würdest, um die Schüler*innen bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflegeberufe! Deine Leidenschaft und Empathie sind entscheidend, um die Schüler*innen zu motivieren. Lass dies in deinem Auftreten und in Gesprächen deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer*in Pflegeberufe Pflegepädagogin*Pflegepädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und deine pädagogischen Fähigkeiten darstellst. Betone, wie du zur Entwicklung der Schüler*innen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar strukturiert und übersichtlich sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege belegen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, dich zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflegepädagogik ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse deiner Schüler*innen eingegangen bist und wie du eine unterstützende Lernumgebung geschaffen hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die vertrauensvolle Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, gemeinsam an neuen Konzepten zu arbeiten.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die theoretische und praktische Ausbildung. Überlege dir, wie du den Unterricht gestalten würdest und welche Methoden du einsetzen würdest, um das Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Sprich über deine Weiterbildungsbereitschaft
Das lebenslange Lernen ist ein zentraler Aspekt in der Pflegeausbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und zeige, dass du motiviert bist, an den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
