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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Pflegeberufe und begleite Schüler*innen in der praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region mit sechs Pflegeschulen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit empathischen Lehrkräften in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik oder relevante Pflegeausbildung mit Bachelor und Bereitschaft zum Master.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49700 - 74150 € pro Jahr.
Mehr als nur Unterricht - Mit Empathie und Knowhow die Pflegekräfte von morgen ausbilden. Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Unser Ziel ist es, unsere Schüler*innen bestmöglich für einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf auszubilden und ihnen in enger Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben einen idealen Start in das Berufsleben zu bieten. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem engen Kontakt zu allen Schüler*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines jeden Einzelnen zu unterstützen, um das Beste herauszuholen. Dies gelingt uns durch engagierte und empathische Lehrkräfte, die durch die flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschule in einem kollegialen Arbeitsumfeld gemeinsam an einem Strang ziehen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Gevelsberg einen Pflegepädagogein/Lehrerin Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet!
Stellenbeschreibung:
- Sie vermitteln unseren Schüler*innen in Ihrem theoretischen und fachpraktischen Unterricht das relevante Knowhow, um ideal auf einen Beruf in der Pflege vorbereitet zu sein.
- Durch Ihre Begleitung in der Praxis bieten Sie Unterstützung in Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb.
- Die Leitung der Kurse liegt in Ihren Händen.
- Mit Ihrem Talent für Organisation übernehmen Sie die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung.
- Auch bei den staatlichen Prüfungen beteiligen Sie sich mit Ihrer Expertise.
- Sie erstellen gemeinsam im Team neue Konzepte in der Pflegeausbildung, wirken an deren Umsetzung mit und tragen damit maßgeblich zu unserer Ausbildungsqualität bei.
Sie bringen mit:
- Ihr Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagogein, Diplom-Medizinpädagogein oder Lehrerin für Pflegeberufe haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Bachelor in einem Gesundheitsberuf, einem Diplom der Sozialarbeit oder Pädagogik und der Bereitschaft zu einem pflegepädagogischen Masterstudium.
- Sie sind eine Teamplayer*in und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Sie leben die Devise des lebenslangen Lernens und nehmen motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil.
- Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Sie eine reizvolle Aufgabe.
Wir bieten Ihnen:
- Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei uns.
- Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt (TV AWO NRW) zw. 49.700 und 74.150 EUR in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
- Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts.
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich.
- Wir bieten Ihnen Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad.
Jetzt bewerben.
Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Vollzeit, Teilzeit - flexibel. Region: Ennepe-Ruhr-Kreis.
Kontakt: Pflegeschule Gevelsberg Frau Knüver Mühlenstr. 5 58285 Gevelsberg 02332-81834
Lehrer*in Pflegeberufe, Pflegepädagogin*Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer*in Pflegeberufe, Pflegepädagogin*Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Stelle vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pflegeschule Gevelsberg und ihre Ausbildungsphilosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Teamplayer*in und deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik und bringe Ideen mit, wie du diese in den Unterricht integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer*in Pflegeberufe, Pflegepädagogin*Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und deine pädagogischen Fähigkeiten darstellst. Betone, wie du zur Entwicklung der Schüler*innen beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege belegen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflegepädagogik ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Schüler*innen oder Kolleg*innen eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da du für die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du Kurse geplant oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist und die vertrauensvolle Zusammenarbeit schätzt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Weiterbildung vor
Da lebenslanges Lernen eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungen zu sprechen und welche zukünftigen Fortbildungsangebote dich interessieren. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
