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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Zugewanderte zu Sozialleistungen, Gesundheitsfragen und Integration.
- Arbeitgeber: AWO MV bietet ein unterstützendes Umfeld für soziale Beratung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsbeginn
01.01.2024
Arbeitsort
Migrationsberatung Dezentral Ludwigslust, Schweriner Straße 38, 19288 Ludwigslust
Aufgaben
- Beratung der Zugewanderten mit den folgenden Schwerpunkten:
- Orientierung im Beratungs- und Rechtssystem
- Zugang zu Sozialleistungen
- Zugang zu Gesundheitsleistungen
- Beratung zu Krankenversicherungsfragen
- Hilfe bei Wohnungsangelegenheiten
- Vermeidung von Überschuldung
- Zugang zu Sprachkursen
- Bildung für Erwachsene und Kinder
- Soziale Integration und Freizeitangebote
Berufsausbildung
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Fähigkeiten
- einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Migrationsberatung
- fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz
- Teamorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Führerschein erforderlich
Ja
Arbeitszeit
39
Befristung
sachgrundbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung
Gehalt, wir bieten:
- Vergütung nach Tarif AWO MV gemäß Entgeltordnung mit 100 % des öffentlichen Dienstes
- zeitgleiche Umsetzung neuer Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
- zusätzliche Jahressonderzahlung, Auszahlung im November
- vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
- professionelle und umfassende Einarbeitung
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten
- Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format).
- Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt.
- Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
- Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt.
- Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Migrationsberater*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Migrationsberater*in (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Migrationsberatung zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Regeln oder offenen Stellen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Migrationsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben, um den Zugewanderten bestmöglich zu helfen.
✨Öffentlichkeitsarbeit
Engagiere dich in der Öffentlichkeitsarbeit, sei es durch Social Media oder lokale Veranstaltungen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Community, sondern auch deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu kommunizieren.
✨Interkulturelle Kompetenz
Stärke deine interkulturellen Kompetenzen, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst. Dies wird dir helfen, besser auf die Bedürfnisse der Zugewanderten einzugehen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Migrationsberater*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Role: Familiarize yourself with the responsibilities of a Migrationsberater*in. Understand the key areas of focus such as social integration, access to health services, and legal advice for migrants.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in migration counseling or social pedagogy. Make sure to emphasize your intercultural competence, communication skills, and any specific achievements in similar roles.
Craft a Strong Cover Letter: Write a personalized cover letter that reflects your passion for supporting migrants. Address how your background aligns with the job requirements and mention your commitment to teamwork and reliability.
Follow Application Guidelines: Submit your application electronically as a single PDF file, as requested. Ensure all documents are included and formatted correctly to avoid any issues during the review process.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle eine hohe interkulturelle Sensibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Themen wie Sozialleistungen, Gesundheitsversorgung und Sprachkurse. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Regelungen, um fundierte Antworten geben zu können.
✨Teamorientierung betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Migrationsberatung Dezentral und stelle Fragen zu deren Netzwerken und Öffentlichkeitsarbeit. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
