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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support kids with homework, supervise during lunch, and engage in fun activities.
- Arbeitgeber: AWO is a modern employer focused on solidarity, equality, and community support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 days of vacation, and perks like bike leasing.
- Warum dieser Job: Join a passionate team shaping children's lives in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathy, creativity, and a love for working with kids; education background preferred but not required.
- Andere Informationen: Work part-time with no shifts during holidays or school breaks.
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert. In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.
Stellenbeschreibung
Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß daran, die Lebenswelt der Kinder zu entdecken und mitzugestalten? ... dann sind Sie bei uns genau richtig!! Für unsere Ganztagsschule an der Mittelschule in Wallerfing suchen wir ab 01.09.2024 eine pädagogische Kraft (m/w/d).
Infos zur Stelle:
- Auf Minijobbasis oder in Teilzeit (bis zu 20 Std./Woche möglich; nach Vereinbarung)
- Arbeitszeiten Mo-Do zwischen 11:00 Uhr und 16:00 Uhr (nach Vereinbarung)
- Keine Arbeitszeiten in den Ferien oder an schulfreien Tagen
- Gehalt jeden Monat gleichbleibend
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei den Hausaufgaben
- Begleitung am Mittagstisch
- Freizeitgestaltung
- Aufsicht der Kinder
Sie bringen mit:
- Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- Kreativität und Engagement
- Freude und ggf. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Pädagogische Ausbildung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen:
- Moderne und flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstrad-Leasing (Business Bike)
- AWO Mitarbeiterinnen-Vorteile
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterinnen-Rabatte
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tip Number 1
Zeige dein Engagement für die Werte der AWO! Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie des Verbands teilst.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Tip Number 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Da die Stelle Teilzeit ist, zeige Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der AWO: Informiere dich über die Werte von Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit, die für die Arbeiterwohlfahrt zentral sind. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, sei sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Betone auch deine Kreativität und dein Engagement, da dies für die Stelle wichtig ist.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im Team arbeitest und wie du die Lebenswelt der Kinder mitgestalten möchtest. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige dein Engagement
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung und Förderung der Kinder ist und bringe Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen für Freizeitgestaltung oder Hausaufgabenhilfe vor. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, den Kindern eine abwechslungsreiche und ansprechende Zeit zu bieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und den spezifischen Herausforderungen vor, die die Kinder betreffen könnten. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du dich bereits mit der Organisation auseinandergesetzt hast.
