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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege für unsere Senioren in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein führendes soziales Dienstleistungsunternehmen mit 90 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die Solidarität und Gleichheit lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen sind verfügbar, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:
Innenstadt
Unternehmen:
AWO Bezirksverband Schwaben e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unsere Teams im Raum Augsburg zu verstärken, suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) ab sofort Pflegedienstleitungen (m/w/d).
Stellenbeschreibung
- Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
Sie bringen mit
- Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
- Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
- Berufserfahrung und motivierende Personalführung
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihr Wunsch-Seniorenheim als Arbeitsort an.
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen und jährlicher Sonderzahlung
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Ausübung der Leitungsposition auch in Teilzeit möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Pflegedienstleiter in Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der AWO. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten wie Solidarität und Toleranz identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Pflegemanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Risikomanagement. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest und welche Methoden du dafür nutzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Denke darüber nach, welches Seniorenheim du als Wunschstandort angibst und warum. Dies zeigt dein Interesse an der spezifischen Einrichtung und kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. und ihre Werte. Verstehe die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen zur Pflegedienstleitung, sowie eventuell benötigte Empfehlungsschreiben oder Zertifikate.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Pflegemanagement und deine Ansichten zu Qualitätssicherung und Personalführung darlegst. Betone, warum du gut zu den Werten der AWO passt.
Wunsch-Seniorenheim angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung dein Wunsch-Seniorenheim als Arbeitsort anzugeben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team vor Ort einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut, wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Arbeitsabläufe evaluiert und angepasst hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für ein gutes Teamklima.
