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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege ältere Menschen, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Arbeitgeber: AWO bietet ein vertrauensvolles Zuhause in über 60 Seniorenzentren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft unserer Bewohner*innen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Pflegeheldinnen gesucht
Fördern Sie mit uns aktiv die Lebensqualität von Menschen. Die Betreuung und Pflege von Menschen liegen Ihnen am Herzen? Dann werden Sie AWO Mitarbeiterin, wir suchen Pflegeheldinnen wie Sie. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohnerinnen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiterinnen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein können Sie sich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum einen Pflegefachassistentin (m/w/d) in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden, unbefristet.
Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin ist erforderlichStellenbeschreibung
- Sie nehmen sich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen an und tragen durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentieren Sie zuverlässig alle Pflegemaßnahmen.
- Mit Ihrer positiven Ausstrahlung betreuen Sie unsere Bewohnerinnen und unterstützen sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang.
- Sie geben Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums.
Sie bringen mit
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin ist erforderlich.
- Sie zeichnen sich durch eine positive Lebenseinstellung aus. Dabei ist ein wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleg*innen für Sie selbstverständlich.
- Sie schätzen Flexibilität genau wie wir - auch im Schichtdienst.
Wir bieten Ihnen
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %) zuverlässig auf Ihr Konto.
- Wir sorgen auch fürs Alter vor: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts übernehmen wir für Sie.
- Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig).
- Mit Fortbildungen und Qualifizierungen unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung.
Pflegefachassistent *in Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent *in
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone in Gesprächen oder Netzwerken, wie wichtig dir die Lebensqualität der Bewohner*innen ist. Deine positive Einstellung und Empathie sind entscheidend.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kolleg*innen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 3
Informiere dich über unsere AWO-Werte! Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte Menschlichkeit, Mut und Verantwortung teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf Fragen zu herausfordernden Situationen vor! Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, wo du einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das zeigt deine Eignung für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der AWO: Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Menschlichkeit, den Mut und die Verantwortung, die für die Arbeit mit älteren Menschen erforderlich sind, teilst.
Betone deine Ausbildung: Stelle sicher, dass du deine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin klar hervorhebst. Beschreibe, wie diese Ausbildung dich auf die Herausforderungen in der Pflege vorbereitet hat.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Betreuung und Pflege von älteren Menschen am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diesen Beruf verdeutlichen.
Flexibilität und Teamarbeit: Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Schichtdienst gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Menschlichkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Teilen Sie während des Interviews Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohnerinnen eingegangen sind und wie Sie eine vertrauensvolle Beziehung aufgebaut haben.
✨Bereiten Sie sich auf praktische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu spezifischen pflegerischen Situationen. Überlegen Sie sich, wie Sie in herausfordernden Momenten ruhig bleiben und Lösungen finden können. Dies zeigt Ihre Professionalität und Flexibilität.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten im multiprofessionellen Team ist wichtig. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet haben, um die Lebensqualität der Bewohnerinnen zu verbessern.
✨Seien Sie authentisch und positiv
Eine positive Lebenseinstellung ist für diese Position unerlässlich. Lassen Sie Ihre Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen und zeigen Sie, dass Sie auch in stressigen Situationen optimistisch bleiben können.
