Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege ältere Menschen, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Arbeitgeber: AWO bietet ein vertrauensvolles Zuhause in über 60 Seniorenzentren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft unserer Bewohner*innen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 20-30 Stunden pro Woche in Beckum.
Pflegeheldinnen gesucht. Fördern Sie mit uns aktiv die Lebensqualität von Menschen. Die Betreuung und Pflege von Menschen liegen Ihnen am Herzen? Dann werden Sie AWO Mitarbeiterin, wir suchen Pflegeheldinnen wie Sie. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohnerinnen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiterinnen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein können Sie sich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum einen Pflegefachassistentin (m/w/d) in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden, unbefristet.
Stellenbeschreibung:- Sie nehmen sich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen an und tragen durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentieren Sie zuverlässig alle Pflegemaßnahmen.
- Mit Ihrer positiven Ausstrahlung betreuen Sie unsere Bewohnerinnen und unterstützen sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang.
- Sie geben Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin ist erforderlich.
- Sie zeichnen sich durch eine positive Lebenseinstellung aus. Dabei ist ein wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleg*innen für Sie selbstverständlich.
- Sie schätzen Flexibilität genau wie wir - auch im Schichtdienst.
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %) zuverlässig auf Ihr Konto.
- Wir sorgen auch fürs Alter vor: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts übernehmen wir für Sie.
- Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig).
- Mit Fortbildungen und Qualifizierungen unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung.
Jetzt bewerben.
Stellennummer: 115632
Einrichtungen der Altenhilfe Festanstellung Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum Einsatzort: 59269 Beckum Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeit - flexibel Region: Kreis Warendorf
Pflegefachassistent *in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent *in (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Lebensqualität der Bewohner*innen ist und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast.
✨Tip Number 2
Informiere dich über unsere AWO-Werte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. Da wir im Schichtdienst arbeiten, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Number 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld fragst. Das zeigt, dass du langfristig bei uns bleiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Arbeit mit älteren Menschen begeisterst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sozialen Fähigkeiten, wie Empathie, Teamarbeit und Flexibilität. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Pflege und sollten klar kommuniziert werden.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge relevante Praktika oder berufliche Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dokumentiere, wie du in der Vergangenheit zur Lebensqualität von Pflegebedürftigen beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Menschlichkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du mit Mitgefühl und Verständnis auf die Bedürfnisse von Bewohnerinnen eingegangen bist.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität im Schichtdienst wichtig ist, solltest du konkrete Situationen anführen, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs zu stellen.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Seniorenzentrum legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Positive Lebenseinstellung zeigen
Eine positive Ausstrahlung ist für die Arbeit mit älteren Menschen wichtig. Überlege dir, wie du deine optimistische Einstellung in herausfordernden Situationen bewahrt hast und teile diese Geschichten während des Interviews.
