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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen in der Nacht.
- Arbeitgeber: AWO Seniorendienste gGmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsumgebungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Fitnessstudio-Zugang.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herz und Engagement in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten oder vergleichbar, soziale Kompetenz und Teamgeist.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven bei einem Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was die AWO Seniorendienste gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeberin bietet!
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachassistenten bzw. Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen für die Nacht. Ihre Aufgaben kennen Sie. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können.
Expressbewerbung
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten oder vergleichbares.
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen.
- Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
- Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
- bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag.
- die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner "Business Bike" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.
- die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
- einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an.
- die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
- langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
- die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit.
- hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiterinnen-Events
- Mitarbeiterinnen-Rabatte
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Jahressonderzahlung
Pflegefachassistent *in Pflegehelfer *in Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent *in Pflegehelfer *in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Hebe deinen Teamgeist und deine Flexibilität hervor. In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich schnell auf wechselnde Situationen einzustellen. Bereite dich darauf vor, wie du das in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du langfristig bei uns bleiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent *in Pflegehelfer *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO Seniorendienste: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO Seniorendienste gGmbH informieren. Schau dir ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld an, um sicherzustellen, dass du gut zu ihrem Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar heraus, dass du eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten oder eine vergleichbare Qualifikation hast. Hebe auch deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Zeige deine Identifikation mit den Zielen der Arbeiterwohlfahrt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast, sei es im Umgang mit Bewohnern oder deren Angehörigen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Pflege unerlässlich ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Teamgeist ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige auch, dass du Verantwortung übernimmst und bereit bist, in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Identifikation mit den Werten der AWO
Informiere dich über die Ziele und Werte der Arbeiterwohlfahrt und überlege dir, wie du dich damit identifizieren kannst. Im Interview solltest du klar machen, warum diese Werte für dich wichtig sind und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
