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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to provide essential care and support to residents in a meaningful way.
- Arbeitgeber: AWO is a modern employer focused on solidarity, equality, and social justice.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, bike leasing, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of others while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in healthcare or social work and strong communication skills.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a chance to grow in a rewarding field.
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert. In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.
Stellenbeschreibung
Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine BERUFUNG? Die Vielseitigkeit der Aufgaben in der Pflege treibt Sie an? Dann stellen Sie mit uns den Pflegealltag auf den Kopf und freuen sich auf einen Job in einem starken Team, das an einem Strang zieht - für einen guten Zweck und eine sinnvolle Aufgabe.
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
- Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege sowie Versorgung unserer Bewohnerinnen nach deren individuellen Bedürfnissen
- Unterstützung unseres qualifizierten Pflegeteams
- Positionsveränderungen und Mobilisation von Bewohnerinnen
- Einhaltung von Hygienestandards
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Anleitung, Beaufsichtigung, Unterstützung und Aktivierung unserer Bewohnerinnen beim Wiedererlernen bzw. selbstständigen Durchführen von Aktivitäten des täglichen Lebens
- Kommunikativer Austausch bei Gruppen- und Einzelübergaben
- Kontaktpflege mit Bewohnerinnen und Motivation zur Teilnahme an Angeboten
Sie bringen mit
- Sie sind ein Organisationstalent und eine Macher*in
- Sie haben Erfahrungen als Leitung in der Betreuung sammeln können
- Abgeschlossene Ausbildung zurm Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin, Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft; oder Qualifizierung zur Betreuungskraft gemäß den Richtlinien nach § 43b/53b SGB XI oder die Bereitschaft diese zu erwerben; oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch ihre offene und kommunikative Art eine Bereicherung für das gesamte Team darstellt
- Empathisches Handeln und Engagement
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PC-Kenntnisse, idealerweise DAN-Touch
Wir bieten Ihnen
- Bezahlung nach Anwendungs-TV II AWO Ndb./Opf. i.V.m. TV AWO Bayern
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Umfeld
- Dienstrad-Leasing (Business Bike)
- AWO Mitarbeiterinnen-Vorteile
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterinnen-Rabatte
Pflegefachhelfer*in Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachhelfer*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Gemeinschaft einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Altenpflege, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informierst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die AWO und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachhelfer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt. Informiere dich über ihre Werte, die verschiedenen Einrichtungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegefachhelfer*in.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Bewerbungsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Betone deine sozialen Kompetenzen: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du besonders auf deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und Empathie eingehen. Diese Eigenschaften sind in der Altenpflege von großer Bedeutung und sollten klar hervorgehoben werden.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der AWO ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dich an diesem Beruf begeistert. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke, Teamgeist oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Da die Arbeiterwohlfahrt auf Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit setzt, zeige Interesse an diesen Werten. Stelle Fragen dazu, wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei offen und empathisch
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Gesprächs, dass du einfühlsam bist und bereit, auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen einzugehen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
