Pflegefachkraft

Pflegefachkraft

Beckum Vollzeit
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Bewohnerinnen, Durchführung der Pflege und Dokumentation.
  • Arbeitgeber: Die AWO engagiert sich seit 100 Jahren für Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zulagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnerinnen.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier garantiert!

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung - für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.

Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet.

Stellenbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen
  • Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
  • Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
  • Anleitung von Pflegeassistentinnen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärztinnen

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohnerinnen und ihren Angehörigen
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
  • Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
  • Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
  • Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage (anteilig)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad

Pflegefachkraft Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 100 Jahren für das Wohl von Menschen in verschiedenen Lebenslagen einsetzt. In unserem Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung. Unsere wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert den respektvollen Umgang miteinander und ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen beizutragen.
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft

Tip Nummer 1

Zeige dein Einfühlungsvermögen! In der Pflege ist es wichtig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch ein echtes Interesse an den Menschen hast, die du betreust. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die AWO und ihre Werte! Da die AWO großen Wert auf Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut legt, solltest du dir überlegen, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Mission der AWO identifizieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Pflegekräften! Nutze Plattformen oder lokale Veranstaltungen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Oftmals erfährst du so Insider-Informationen über die Arbeitsbedingungen und kannst wertvolle Tipps für dein Vorstellungsgespräch sammeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Pflegefachliche Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Interesse an Weiterbildung
Einfühlungsvermögen
Respektvoller Umgang mit älteren Menschen
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Werte der AWO: Informiere dich über die Werte der AWO, wie Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen in der Altenpflege. Zeige, wie du die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringst.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise oder Zertifikate.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Bewohnern und deren Angehörigen eingegangen bist.

Kenntnis der Pflegeprozesse

Stelle sicher, dass du die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben zur Pflege kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.

Teamarbeit betonen

Die AWO legt großen Wert auf die Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in multiprofessionellen Teams zu erläutern und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Identifikation mit den Werten der AWO

Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut sind zentrale Werte der AWO. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit verkörperst und bringe konkrete Beispiele mit.

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