Pflegefachkraft

Pflegefachkraft

Engelskirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Pflegeprozesse und arbeite eng mit Ärzten und Angehörigen zusammen.
  • Arbeitgeber: Die AWO ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit vielen sozialen Einrichtungen in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und arbeite in einem dynamischen, gemischten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Früh-, Spät- und Nachtdienst, befristet bis Mai 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 16 Ortsvereinen und ca. 1.050 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.

Für unser Seniorenzentrum Wiehl suchen wir Dich als Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Vollzeit (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
  • Ab sofort
  • Befristet bis zum 7. Mai 2025

Stellenbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung der Pflegeprozesse der Bewohner/innen
  • Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen des Seniorenzentrums
  • Mitverantwortung für die Anforderung und Bestellung von Kostform, Medikamenten, Pflegematerial etc.
  • Strukturierung des Tagesablaufes nach den Wünschen der Bewohner/innen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Du bringst mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Kinderkrankenschwester
  • Bereits Erfahrung in der stationären Altenhilfe
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Einfühlungsvermögen und Kreativität im Umgang mit alten, hochbetagten und gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Teamfähigkeit und Engagement sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Identifikation mit den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

  • Attraktive Vergütung (TVöD) zuzüglich Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie eine Feiertagsvergütung mit 135% und Jahressonderzahlung
  • 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top-Markenanbietern
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Grippeschutzimpfungen
  • Moderner Arbeitsplatz mit EDV gestützter Dokumentation und überschaubare Wohnbereiche und gemischte Teams - jung und alt
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterinnen-Events
  • Mitarbeiterinnen-Rabatte

Pflegefachkraft Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Die AWO Rhein-Oberberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team aus verschiedenen Altersgruppen, ermöglicht die AWO ihren Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten in unserem Seniorenzentrum Wiehl besonders angenehm machen.
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten oder bei der AWO sind. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Number 2

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Zielen der Arbeiterwohlfahrt identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Number 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und kooperativ bleibst.

Tip Number 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihren Alltag zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der stationären Altenhilfe
EDV-Grundkenntnisse
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Kreativität in der Pflege
Teamfähigkeit
Engagement und Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Kooperationsfähigkeit mit Ärzten und Angehörigen
Strukturierung von Tagesabläufen
Verantwortungsbewusstsein
Identifikation mit den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die für die Pflegefachkraft bei der AWO Rhein-Oberberg wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hast. Hebe relevante Erfahrungen in der stationären Altenhilfe hervor.

Zeige deine Soft Skills: In deinem Anschreiben solltest du betonen, dass du Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Engagement mitbringst. Gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um das Wohlbefinden von Bewohnern zu fördern.

Individuelle Anpassung: Passe dein Anschreiben an die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt an. Zeige, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beizutragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.

Kenntnisse über Pflegeprozesse

Stelle sicher, dass du die Pflegeprozesse gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese eigenverantwortlich zu steuern und zu organisieren.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten ist wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Identifikation mit den Zielen der AWO

Informiere dich über die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Sei bereit zu erklären, warum du dich mit diesen identifizieren kannst und wie du zur Mission des Verbands beitragen möchtest.

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