Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Bewohnern in einem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: AWO Rhein-Oberberg, ein moderner Wohlfahrtsverband mit vielfältigen sozialen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Bedeutungsvolle Arbeit mit älteren Menschen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollständige Stellenbeschreibung
Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 16 Ortsvereinen und ca. 1.050 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.
Für unser Seniorenzentrum Wiehl suchen wir Dich als
Pflegefachkraft (m/w/d)
- Vollzeit (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
- Ab sofort
- Befristet bis zum 7. Mai 2025
Stellenbeschreibung
- Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung der Pflegeprozesse der Bewohner/innen
- Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen des Seniorenzentrums
- Mitverantwortung für die Anforderung und Bestellung von Kostform, Medikamenten, Pflegematerial etc.
- Strukturierung des Tagesablaufes nach den Wünschen der Bewohner/innen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Du bringst mit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Kinderkrankenschwester
- Du hast bereits Erfahrung in der stationären Altenhilfe
- EDV-Grundkenntnisse
- Einfühlungsvermögen und Kreativität im Umgang mit alten, hochbetagten und gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
- Teamfähigkeit und Engagement sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Du kannst Dich mit den Zielen der Arbeiterwohlfahrt identifizieren
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung (TVöD) zuzüglich Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie eine Feiertagsvergütung mit 135% und Jahressonderzahlung
- 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top-Markenanbietern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Grippeschutzimpfungen
- Moderner Arbeitsplatz mit EDV gestützter Dokumentation und überschaubare Wohnbereiche und gemischte Teams – jung und alt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterinnen-Events
Mitarbeiterinnen-Rabatte
Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
