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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Planung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohnerinnen.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus im Extertal bietet eine menschenfreundliche Personalpolitik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Work-Life-Balance und Inflationsausgleichsprämie.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv und unterstütze Menschen in ihrer Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstellen können in Teilzeit umgewandelt werden.
Stellenbeschreibung
In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus im Extertal suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle umfasst 39 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 7a.
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohnerinnen und Planung der Pflege
- Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
- Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
- Unterstützung der Bewohnerinnen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
- Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau)
- Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- MS-Office-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
- Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich
- Zahlung einer gestaffelten, anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024
- Dienstabhängige Zuschläge und Zulagen
- Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.09.2024. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stellen warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.
Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
Pflegefachkraft Altenpfleger*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in Pflegefachfrau*mann Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Altenpfleger*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in Pflegefachfrau*mann
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Seniorenzentrums Friedrich-Winter-Haus. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte von Solidarität und Toleranz teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Altenpfleger*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in Pflegefachfrau*mann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Zeige, wie du die individuellen Pflegebedarfe erfasst und den Pflegeprozess gesteuert hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus besonders anspricht. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte deutlich werden.
Dokumentation und EDV-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und MS-Office in deiner Bewerbung erwähnst. Dies sind wichtige Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegeprozesse vor
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Pflegeprozesse und deren Dokumentation gut verstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du den individuellen Pflegebedarf ermittelt und die Pflege geplant hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Pflege entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten betreffen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kommunikative Kompetenz unter Beweis stellen
Da du als Ansprechperson für Bewohner und Angehörige fungierst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte des Seniorenzentrums und stelle Fragen dazu, wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen würdest.
