Pflegefachkraft im Nachtdienst

Pflegefachkraft im Nachtdienst

Roßdorf Vollzeit 36000 - 48000 € / Jahr (geschätzt)
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die bestmögliche Pflege und Betreuung von Senioren im Nachtdienst.
  • Arbeitgeber: AWO Hessen-Süd engagiert sich für Senioren in Mittel- und Südhessen mit einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, JobBike-Leasing und regelmäßige Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Bereitschaft zum Nacht- und Wochenenddienst.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet flexible Arbeitszeiten zwischen 19,25 und 38,50 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.

AWO pflegeplus gGmbH Wir, die AWO Hessen-Süd, sind mit unseren 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden auf neuem Kurs und engagieren uns in Mittel- und Südhessen für Senioren. Menschen brauchen unsere sozialen Dienstleistungen und wir brauchen Menschen mit Herz! Daher suchen wir für unsere Einrichtung AWO Seniorenwohnanlage in Roßdorf, die 90 alten und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause bietet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit eine Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) (19,25 bis 38,50 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Stellenbeschreibung

  • Sicherstellung der bestmöglichen Pflege und Betreuung nach den Vorgaben des SGB XI und V
  • Verantwortung für die Pflegedokumentation
  • Verantwortung zur Durchführung von Prophylaxen
  • Umsetzung der Pflegekonzepte und -standards
  • Anwendung der geltenden Hygienerichtlinien
  • Umsetzung der Qualitätskriterien des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Bereitschaft zum Nacht- und Wochenenddienst
  • Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten Ihnen

  • Eine attraktive Bezahlung nach unserem Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt Hessen-Süd (TV AWO Hessen-Süd), Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA), Anlage E (Pflege) Entgeltgruppe P 7
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, JobBike-Leasing u. v. m.
  • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Regelmäßige Fortbildungen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: AWO Seniorenwohnanlage Roßdorf Frau Monika Lutz Holzgasse 9 64380 Roßdorf E-Mail: monika.lutz[at]awo-hs.org

Wir weisen darauf hin, dass wir Verdienstausfälle, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.

Pflegefachkraft im Nachtdienst Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Die AWO Hessen-Süd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Pflege älterer Menschen einsetzt. In der AWO Seniorenwohnanlage in Roßdorf haben Sie die Möglichkeit, in einem liebevollen Umfeld zu arbeiten, regelmäßige Fortbildungen zu besuchen und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Engagement, sodass Sie in Ihrer Rolle als Pflegefachkraft im Nachtdienst sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO Hessen-Süd und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die sozialen Dienstleistungen der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen persönlichen Bezug zur Stelle herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist, insbesondere im Nachtdienst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position, also sei bereit, dies während des Gesprächs zu betonen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der AWO arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps. Empfehlungen können oft einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Bereitschaft zum Nacht- und Wochenenddienst
Engagement
Belastbarkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse (MS Office)
Kenntnis der Hygienerichtlinien
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Dokumentation
Umsetzung von Pflegekonzepten
Qualitätsmanagementkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Hessen-Süd und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für Senioren engagieren und welche Dienstleistungen sie anbieten.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und eventuell benötigter Zertifikate. Eine überzeugende Bewerbung sollte auch ein Motivationsschreiben enthalten, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege ausdrückst.

Betone deine Qualifikationen: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege eingehen. Hebe deine Bereitschaft zum Nacht- und Wochenenddienst sowie deine Kommunikationsfähigkeit hervor.

Versende deine Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und überprüfe deine E-Mail auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest

Bereite dich auf die Pflegekonzepte vor

Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -standards, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Gespräch, dass du mit den Vorgaben des SGB XI und V vertraut bist und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeit hervor

Da die Kommunikation mit Bewohnern und Kollegen entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du auch in stressigen Situationen ruhig und einfühlsam bleiben kannst.

Zeige dein Engagement für die Altenpflege

Erkläre, warum du dich für die Altenpflege entschieden hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Dein Herz für die Menschen sollte in deinem Gespräch deutlich werden, da dies für die AWO Hessen-Süd von großer Bedeutung ist.

Bereite Fragen zur Stelle vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team können einen positiven Eindruck hinterlassen.

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