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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige und pflege die Räumlichkeiten unserer Kindertagesstätte nach Plan.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein buntes Sozialunternehmen in Franken mit 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, 30+2 Tage Urlaub, und Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Umgebung für Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse und eine sorgfältige, flexible Arbeitsweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit; ideal für Studierende oder Teilzeitkräfte.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagestätten.
Für unseren AWO Kindergarten Oberasbach suchen wir ab dem 01.11.2023 eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (9,75 Std./Woche).
Im AWO Kindergarten Oberasbach leben wir Toleranz, Vielfalt und Inklusion und bieten 75 Kindern im Alter von ca. drei Jahren bis zum Schuleintritt Platz zum gemeinsamen Leben, Spielen, Lernen und Wachsen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten nach dem Reinigungsplan für unsere Kindertagesstätte
- Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Gerätschaften
- Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) und der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP)
Ihr Profil:
- Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sorgfältige, genaue Arbeitsweise
- Selbständiges Arbeiten
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags-/Vorabendstunden
- Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)
Bitte senden Sie Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen:
- Feste Arbeitszeiten, keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Preisermäßigung im Nahverkehr durch unser VGN FirmenAbo
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit "EGYM Wellpass")
Mehr Infos über unsere Einrichtung gewünscht? Am besten gleich online bei uns vorbeischauen!
Reinigungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d)
✨Tip Number 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Freiheit, Gleichheit und Solidarität verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Organisation zu identifizieren.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bereich Reinigung und Hauswirtschaft zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sorgfältig und selbstständig gearbeitet hast.
✨Tip Number 3
Flexibilität ist wichtig! Überlege dir, wie du deine Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Vorabendstunden unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du bereits ähnliche Arbeitszeiten gehabt oder bist bereit, deinen Zeitplan anzupassen.
✨Tip Number 4
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Kinder, die dort betreut werden, und die speziellen Programme, die angeboten werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die AWO und ihre Werte. Verstehe, wie Toleranz, Vielfalt und Inklusion in der Einrichtung gelebt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine hauswirtschaftlichen Grundkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Reinigung hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie Sorgfalt und Selbständigkeit zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur AWO passt. Betone deine Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO sowie deine Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Bewerbung im PDF-Format: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige gefordert. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Sorgfalt
Da die Stelle eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit besonders auf Sauberkeit und Ordnung geachtet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Vorabendstunden ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Einrichtung gerecht zu werden.
✨Identifikation mit den Werten der AWO
Die AWO legt großen Wert auf Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Leben oder Beruf umgesetzt hast, und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der AWO und dem Kindergarten Oberasbach, indem du Fragen zur Einrichtung, den Kindern oder den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
