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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern in einer Kindertagesstätte.
- Arbeitgeber: AWO, ein Unternehmen, das Werte wie Solidarität und Gerechtigkeit hochhält.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Engagement für Kinderrechte und professionelle Weiterentwicklung in einem werteorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, bevorzugte Einstellung bei Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
In unserer Einrichtung Kindertagesstätte Löhne-Gohfeld in Löhne ist zum 01.01.2025 folgende Stelle neu zu besetzen:
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.
Stellenbeschreibung
- Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
- Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im
Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung - Gestaltung und Dokumentation der pädagog. Arbeit sowie Durchführung von
Beobachtungen - Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO
Sie bringen mit
Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der pädagog. Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
- Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung
- Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten
- Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersversorgung mit mind. 100 % Zuschuss
- Zahlung einer gestaffelten, anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024
- Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.09.2024. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
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Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Die AWO setzt sich für eine menschenfreundliche Personalpolitik und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein. Mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung bietet sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Die Organisation lebt Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in
Kommunikative Kompetenz
Teamorientierte Persönlichkeit
Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
