Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte pädagogische Arbeit.
- Arbeitgeber: AWO steht für Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit in der Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine gute Work-Life-Balance und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und setze dich für Kinderrechte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du brauchst eine Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis 13.11.2024, aber Verlängerung ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 44000 € pro Jahr.
In unserer Einrichtung Kindertagesstätte Laukshof in Steinhagen ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet bis zum 13.11.2024 (Vertretung, Verlängerung ggf. möglich). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.
Stellenbeschreibung
- Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
- Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung
- Gestaltung und Dokumentation der pädagog. Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO
Sie bringen mit
- Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der pädagog. Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
- Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung
- Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten
- Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersversorgung mit mind. 100 % Zuschuss
- Zahlung einer gestaffelten, anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2024. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.
Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO-Werte und die Kinderrechte. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte lebst und verstehst, wie wichtig sie für die Arbeit mit Kindern sind. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur pädagogischen Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklungsbegleitung und Beobachtung von Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du bereits in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen gemacht hast. Das ist besonders wichtig für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft unterstreicht. Betone deine Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der AWO.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit klar darstellst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 19.08.2024 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du Beziehungen zu Kindern aufgebaut hast. Zeige, dass du die Entwicklung der Kinder ernst nimmst und bereit bist, sie in verschiedenen Altersgruppen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für deine Beobachtungsmethoden vor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Beobachtungen durchgeführt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Dies zeigt, dass du mit den Instrumenten der Beobachtung sicher umgehen kannst und deine pädagogische Arbeit gut dokumentierst.
✨Identifiziere dich mit den Werten der AWO
Mach dir die Werte der AWO bewusst und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Im Interview kannst du dann darlegen, wie wichtig dir Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit sind und wie du diese Prinzipien in dein Team einbringst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen, Eltern oder anderen Institutionen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
