Trainee Einrichtungsleitung Pflege

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Du Dich bei uns frei entfalten kannst. Deine Stärken sind uns bewusst, Deine Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Dich Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.100 Mitarbeiterinnen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

*Die Stelle soll Sie dazu befähigen nach dem erfolgreich absolvierten Traineeprogramm die Position der Einrichtungsleitung in einer unserer Pflegeeinrichtungen in Unterfranken zu übernehmen, da wir die Nachbesetzung bis zum Renteneintritt unserer Mitarbeiterinnen in Führungspositionen langfristig planen.**

Stellenbeschreibung

Als Trainee in unserem Seniorenzentrum Partenstein arbeiten Sie eng an der Seite der Einrichtungsleitung und unterstützen ihnsie tatkräftig in seinemihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Sie werden dabei in einem Zeitraum von 12 Monaten in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernehmen zügig immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenpakete.

Ihre Tätigkeitsfelder:

• Personalführung, -planung und -entwicklung
• aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
• Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
• konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen

Sie bringen mit

• Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und können sich vorstellen, ein Teil der AWO zu sein.
  Sie sind ein verantwortungsbewusstes Organisationstalent und eine Macherin mit starken Nerven.
  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zurzum examinierten Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfraumann und können eine ausgeprägte Fachkompetenz als examinierte Pflegefachkraft vorweisen.
• Ggf. haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden) abgeschlossen.
• Ihr Anspruch ist es eine team- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit zu sein.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken aus.
• Zu Ihren Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
️ Ich gebe viel und von Herzen – dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
  Mitarbeiterinnen-Events
  Mitarbeiterinnen-Rabatte

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