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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Pflegeteam, sorge für hohe Pflegequalität und dokumentiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Baumheide in Bielefeld steht für Solidarität, Toleranz und Menschenfreundlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Lebensqualität für Senioren fördert und wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bevorzugt eingestellt; Teilzeitoptionen sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Baumheide in Bielefeld suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Die Stelle umfasst 39 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 9b.
Stellenbeschreibung
- Steuerung und Evaluation der pflegerischen Arbeitsabläufe im Wohnbereich
- Fachliche Anleitung, Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams sowie Personaleinsatzplanung im Wohnbereich
- Verantwortung für die gesamte Pflegeprozesssteuerung und -dokumentation im Wohnbereich, Sicherstellung der hohen Pflegequalität gemäß Standards
- Aktive Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen
- Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
- Ansprechperson für Bewohnerinnen, Angehörige sowie Dienstleister*innen
Sie bringen mit
- Berufsausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne Leitungserfahrung
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbar bzw. Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
- Motivierende und kooperative Mitarbeiterführung, Delegations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Bereitschaft zur Selbstreflexion
- EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office- sowie Pflegedokumentationssoftware
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
- Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich
- Zahlung einer gestaffelten anteiligen Inflationsausgleichprämie in 2024
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder per Post. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stellen warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.
Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
Wohnbereichsleiter *in Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter *in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von AWO. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte lebst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du noch keine formale Qualifikation als Wohnbereichsleitung hast, betone deine Motivation, diese zeitnah zu absolvieren und wie wichtig dir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Wohnbereichsleitung bist. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Pflegequalität
Sei bereit, über Standards der Pflegequalität zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung der Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Arbeitsabläufe verstehst.
✨Motivation und Lebensqualität
Diskutiere, wie du die Lebensqualität der Bewohner aktiv fördern würdest. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du umsetzen könntest, um die Zufriedenheit der Bewohner zu steigern.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS-Office und Pflegedokumentationssoftware, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Verbesserung der Pflegeprozesse nutzen kannst.
