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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege der Bewohner*innen und Organisation von Pflegeprozessen.
- Arbeitgeber: AWO, einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, 29 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und Mitarbeiter*innenrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Karriereperspektiven und individuelle Betreuung während der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1344 - 1508 € pro Monat.
Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch. Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagieren wir uns jeden Tag mit Herz.
Als einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege bieten wir verschiedene berufliche Laufbahnen mit Karriereperspektiven im Pflegebereich. Von der Ausbildung in der Pflege, der Spezialisierung in einem Bereich, der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung gibt es viele interessante Tätigkeiten und Möglichkeiten! Und das in fast 60 Seniorenzentren.
Werde jetzt Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum als Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d).
Aufgaben
- Pflege der Bewohner*innen
- Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen
- Beratung von zu pflegenden Menschen und deren Angehörigen
- Pflegerische Tätigkeiten und medizinische Aufgaben
- Sicherstellung einer guten Pflege- und Betreuungsqualität
- Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen sowie Unterstützung in Alltagssituationen
- Anregung und Motivation zur sinnvollen Beschäftigung und Freizeitgestaltung
Profil
- Mindestens Hauptschulabschluss Typ 10 A plus
- Grundsätzliche gesundheitliche Eignung
- Respektvollen, verantwortungsbewussten Umgang mit Menschen
- Einfühlungsvermögen sowie aufgeschlossenes, freundliches Auftreten
- Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
Wir bieten
- Tarifgehalt in der Höhe von 1.344,11 € (1. Ausbildungsjahr), 1.405,91 € (2. Ausbildungsjahr), 1.507,88 € (3. Ausbildungsjahr) brutto monatlich plus umfangreiche Zulagen im Schichtdienst
- Garantierte Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis in einer Branche mit Zukunft
- 5-Tage-Woche, 29 Urlaubstage und 13. Monatsgehalt in Höhe von 60 %
- Theoretischer Unterricht in unseren Pflegeschulen
- Ausbildungsbegleitende und individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen
- Fortbildung & Qualifizierung mit verschiedenen Karriereperspektiven, bspw. einer Spezialisierung oder einer Übernahme einer Leitungsfunktion
- Mitarbeiter*innenrabatte und Gesundheitsförderung
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d) Arbeitgeber: ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Kontaktperson:
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Seniorenzentren und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Ausbildung.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und unsere Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Menschlichkeit verstehst und bereit bist, dich für die Bewohner*innen einzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft in der Pflege arbeiten wollen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum starten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können schnell auf dich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. vorbereitest
✨Informiere Dich über die AWO
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Menschen in verschiedenen Lebenslagen einsetzt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zeigen. Sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erlebnisse – diese Geschichten helfen, Deine Eignung für die Pflege zu unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Deinen respektvollen Umgang mit Bewohner*innen betreffen. Zeige, dass Du Freude daran hast, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist. Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Spezialisierung oder wie die Unterstützung durch Praxisanleitungen aussieht. So kannst Du auch herausfinden, ob die AWO wirklich zu Dir passt.