Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern, Mitgestaltung pädagogischer Konzepte und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Werde Teil der Arbeiterwohlfahrt und gestalte die Zukunft unserer Kinder mit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit sozialem Mehrwert und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3200 € pro Monat.
Für unsere Kindertageseinrichtung Grabenstrolche in Marsberg-Essentho suchen wir ab dem eine/n Kinderpfleger/in, Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Aufgaben:
- Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 11 Monaten bis hin zum Schuleintritt
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- Unterstützung bei der Planung der pädagogischen Arbeit, erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind
- Förderung sozialer Kompetenzen und kindlicher Selbstständigkeit
- Mitwirkung an Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen zur Erweiterung der pädagogischen Grundkompetenzen
- Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und liebevollen Miteinanders
Profil:
- Mindestanforderung staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder Sozialassistent/in
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- kommunikative und kooperative Persönlichkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
- positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Was wir bieten:
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung (90%)
- ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zu Fort- / Weiterbildungen
- Fahrrad-Leasing über JobRad
- Corporate Benefits
Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger/in, Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität von Senioren, Familien und Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten in der Pflegebranche, bietet unser Seniorenzentrum in Erndtebrück eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger/in, Ergänzungskraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in, Ergänzungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
