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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner*innen und verbessere ihre Lebensqualität durch pflegerische Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: AWO mit über 6.000 Mitarbeiter*innen, die Vielfalt und Menschlichkeit leben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fortbildungen und Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein kannst du Dich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet.
- Du nimmst dich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen an und trägst durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentierst Du zuverlässig alle Pflegemaßnahmen.
- Mit positiver Ausstrahlung betreust Du unsere Bewohner*innen und unterstützt sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang.
- Du gibst Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums.
- Du hast Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich.
- Du zeichnest dich durch eine positive Lebenseinstellung aus.
- Du schätzt Flexibilität genau wie wir – auch im Schichtdienst.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %).
- eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts.
- ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig).
- Fortbildungen und Qualifizierungen zur Unterstützung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung, bei Bedarf übernehmen wir die Kosten für Deutschkurse, soweit erforderlich.
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit Arbeitgeber: ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Kontaktperson:
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistent*in interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder bei uns im AWO-Team sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie des Seniorenzentrums. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon Erfahrung in der Pflege hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit mit unseren Bewohner*innen vorbereitet haben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Menschlichkeit und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um die Pflege geht, sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen in der Grundpflege zu beantworten. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Techniken du anwendest, um die Lebensqualität der Bewohner*innen zu verbessern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im multiprofessionellen Team ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflege zu optimieren und Informationen effektiv weiterzugeben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.